ЯР-ИНЖИНИРИНГ: отзыв сотрудника
Обходите стороной эта фирму — одни обещания и кидки по зарплате. Уставной капитал 10тыс. — даже по суду ничего не отсудишь. Зато руководство покупает строительную технику и оформляет на частных лиц. Не платят даже партнёрам у которых берут стройматериалы. Зарплаты официально 5−7 тыс. При доходах в миллионы.
-
ооо «Яр-Инжиниринг», занимается строительством. Работа вахтовым методом. Ребята устроились туда, несколько вахт отработали. Деньги получали кое-как и то после нескольких телефонных звонков начальству, а последнее время вообще не могут получить свои заработанные деньги с апреля. На все телефонные звонки, отвечают им, что ждите, деньги будут, но пока что это просто слова, обещания. Ребята все уже в долгах, на работу (вахту) за свой счёт, домой обратно, что-то ещё могут выделить. Ужас какой-то! Бедные ребята (((. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела особых Далее →✗ НедостаткиОтзыв о группе компаний «Миллион инструментов» и «Миллионтул»Хочу поделиться опытом работы в этой компании, чтобы люди знали, куда идут и с чем могут столкнуться. Скажу сразу: впечатления крайне негативные, и другого исхода там быть не может, потому что сама система построена так, что нормальный человек долго не задержится.Руководство и организация работыГлавная проблема — руководство. Директор ведет себя как «король» в собственном государстве: нет четкой стратегии, нет ясных задач, нет адекватного планирования. Всё держится на хаотичных решениях и настроении руководителя. Сегодня он хочет одно, завтра прямо противоположное.Ощущение, что человек играет в Джордана Белфорта или Стива Джобса: что-то нахватал из фильмов и книг, пытается копировать стиль, но это жалкая пародия. Лидеры вдохновляют и ведут за собой, а здесь мы видим человека, который только приказывает, кичится своей «важностью» и занимается самолюбованием. Это не лидер, а типичный «босс», который думает только о себе.Зарплата и нагрузкаОдин из самых болезненных моментов — это зарплата. Работать приходится за двоих, а иногда и за троих. Но оплата всегда одна и та же. Если задаешь вопросы, обещают: «потом компенсируем, потом пересмотрим». На деле никаких «потом» не существует. Это система: давить и выжимать максимум из людей, ничего не отдавая взамен.Да, формально... Далее →💬1 комментарий