000 Фикс Маркет: Махинации с зарплатой и штрафами
Нет
Недостатки:ООО ФиксМаркет, оно же ТехКлинингПроект, и еще куча разных компаний, под которыми заключаются договора с сотрудниками. Хотите узнать, что такое рабство? Тогда вам именно в эту шарашкину контору. На сайте указана одна зарплата, в отделе кадров озвучивают другую, а по итогу получите третью. Если штраф не впаяют. А это любимое занятие сидящих в офисе — выписывать штрафы.
Миниму 5 рублей. Ну это не сильно много, подумаете вы. Ну, а 50 или 200? При реальной з.п. на руки в 500 рублей! При этом вы продавец, кассир, администратор, заведующий, контроллер, грузчик и уборщик в одном лице. Не забываем, что все нужно делать с улыбкой, тяжеленную коробку тащить, и орущего неадекватного покупателя рассчитывать, и полы мыть. Если хотите уволиться раньше, чем заканчивается контракт, не выйдет. В расторжении контракта вам будет отказано, если не найдёте человека на свое место. Больничный — идите, но не факт, что выплатят полностью. Выходной — тоже не факт. Надо выйти, работать некому, и за сверхурочные вам тоже не доплатят.
Махинации с зарплатой — ежемесячно. Бухгалтерия перекладывает на (Л), но там никто ничего не знает и перекидывают на директора. Но тот утверждает, что все правильно, а куда делись деньги — неизвестно…
Не важно, что вам нечем платить за квартиру, или кушать нечего, никого это не волнует — работайте! И все будет замечательно у «Л», у директора и соучредителей, но не у вас.
До персонала, на котором держится эта компания, им дела нет! Ведь 500 рублей в месяц — это «достойная» оплата труда, и так, на минуточку, за 12-ти часовой рабочий день!
-
✓ ПреимуществаОфициальная работа, отпуск 30 дней. Отличная работа для людей без семьи. Далее →✗ НедостаткиХолодные ангары, зимой — 20 градусов. Переработки не обязательны, но отношение к вам меняется при отказе. Как бы официально, но после больничных вводят все мозги. День многодетным не предоставляют, если устроились; процентов 99% не берут на работу, говоря: «Ну, у вас дети, заболеют и всё, кто будет работать?» Советую на такой вопрос отвечать: «Тогда я к вам не пойду работать, а то вдруг кризис придёт и у вас денег не будет, кто тогда платить будет?» Есть позиции товаров, которые не бьются или лежат непонятно где. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный способ заработать бессонницу, паранойю и нервный срыв. Далее →✗ НедостаткиУже во время неоднократных и муторно долгих интервью возникают вопросы по руководству. Как правило, на собеседовании, кроме директора, присутствует женщина, её упоминали на страницах Интернета как «бли», которая как будто не имеет никакого отношения к ООО «Ай-Консьерж Ассистанс», что ошибочно. С ней придется столкнуться каждому и, не дай бог, что-то сказать впоперёк. Эта женщина сразу переходит на истеричный тон, может обзывать всякими словами, сыпать оскорблениями. А ещё на собеседовании присутствовал консул одной из стран Персидского залива (а бли — его правая рука). Сейчас он всё же вошёл в штат в качестве исполнительного директора. Вот самым интересным для наёмного сотрудника является данный человек, потому что он неустанно следит за каждым шагом с помощью камер (ведётся видео и аудио запись). Камеры установлены в коридорах и в каждом кабинете, даже в помещении приёма пищи, хотя никаких документов о видеонаблюдении вам подписать не дадут (сюрприз). Ведёт он себя как собственник, но это — не так. Собственником является загадочный гражданин Азербайджана, которого невозможно увидеть и соответственно достучаться не получится. Отношение к сотрудникам унизительное в стиле древних времен (я — начальник, ты — никто). До подписания контракта будет иллюзия нормальной обстановки, но необходимо обратить внимание на документы для подписания... Далее →💬5 комментариев
