05ру: Рекрутеры со странностями
Преимущества:
Люди желают туда попасть, потому что там хорошая проходимость магазина.
Недостатки:Не справедливость. Слишком высокие требования к работникам. Многих оформляют по ТК на 0,25 ставки. Поработал на квартиру и перешел в место поспокойнее. Рекрутеры мнят себя королями судьбы. Всех подряд выпускают в магазин на месячную неоплачиваемую стажировку, по итогу оставляют одного. После своего ухода направлял туда одноклассника с опытом работы в Мегафоне в Москве, провели кучу тестов и в итоге взяли человека без опыта в продажах.
👉 Работа в 05RU в Махачкале (14 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в 05RU менеджером по продажам? →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Махачкале (21 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Махачкале (247 отзывов) →
Комментарии (1)
-
Зря потраченное время на собеседование, которых было аж 3! В какой-то момент стало просто интересно, чем все закончится и как вообще принимаются решения. Нашла их вакансию на hh.ru, быстро пригласили на первое собеседование с мелким HR (как оказалось позднее, есть еще крупный HR, который согласовывает кандидатов на последнем этапе). Почти час стандартных вопросов по резюме (очень подробный опрос по опыту) и презентация компании: и 20 лет мы существуем, и свой у нас внутренний софт, и проезд на корпоративы оплачивает компания и т.д., и т.п. Ок, назначили 2-й этап, с менеджером подразделения. Через неделю ещё назначают 3-е собеседование, какой-то крупный HR, финансовый директор и какие-то начальники. По факту хамоватая малоприятная женщина, которая, как вы думаете, начинает вопросы опять по резюме и опыту, достаточно в грубой форме ведёт диалог, как будто ни деловой этикет, ни элементарное уважение к соискателю им неведомы. Про работу почти ни слова, про финальные условия и вознаграждения тоже умалчивают, они лишь отбирают кандидатов. Как будто в «Газпром» собеседуюсь. Далее →
-
Пригласили на должность стажёра-рекрутера, меня — человека с опытом в подборе более 2-х лет. Повторно отправили приглашение, решила сходить на них посмотреть. Было собеседование, потом тестирование. Вопросы задавались общие, на отвлечённые темы, хотелось встать и уйти. После собеседования рекрутер сообщила, что предусмотрен второй этап собеседования с несколькими руководителями. Я, с опытом, должна отработать 3 месяца за зарплату 35 т.р., только потом я могу претендовать на повышение зарплаты, если сумею угодить начальнице. Меня не покидало ощущение, что меня хотят [censored]. На повторное собеседование не пошла, пусть ищут дальше тех, кто согласится за 35 т.р. Далее →
заира
10.01.2025 13:32
С трудом верится, работа менеджером уже год, стажировку оплатили, обучение классное есть наставник ребята всегда поддержат. Если не смог пройти значит не твое.