1С: Первый бит: Необходимы изменения в процессах согласования
Хотелось бы изменить, а возможно, это уже меняется:
1. Процесс согласования юридических, бухгалтерских, зарплатных вопросов. Чтобы был один ответственный по определенному блоку.
2. Возобновить слеты руководителей офисов, подразделений. Их очень не хватает, пандемия оказала свое влияние на этот процесс.
👉 Работа в 1С: ПЕРВЫЙ БИТ в Ростове-на-дону (1 отзыв) →- 👉IT: отзывы о работе в Ростове-на-дону (37 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (5373 отзыва) →
-
Постоянно висят вакансии на сайтах по поиску работы. Почему? Хороший вопрос. Но, несмотря на это, я отправился на собеседование в их офис на вакансию Менеджер по продажам. Как я понял, продавать надо юр. лицам и ИП-шникам программу 1С. У меня очень большое желание работать, но руководитель продаж на собеседовании так и не смог сформулировать требования к кандидату, а они оказались вовсе не теми, что у них написано в вакансии на сайтах поиска работы. Непонятно мне стало, как считают мотивацию. Очень рад, что не буду у них работать. Зачем работать под началом у руководителя, который сам не знает, что хочет от своих подчиненных? Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе Отвратительно. Далее →✗ Недостатки1. Врут. 2. Ничтожная ЗП. 3. Постоянная текучка кадров (вакансии висят все время). 4. Отвратительное руководство. 5. Отвратительный отдел кадров. 6. Нереально высокие планы. 7. Бесплатная переработка как норма. 8. Запомни одно: ТЫ РАБ. 9. График работы: кто-то работает только на удаленке, а ты должна приезжать каждый день к 9 утра и до 18 + переработки. 10. Врут! Очень много врут. 11. [Д.] с лицом алкаша. Миллионер (выглядит как гопник с подворотни). Далее →💬1 комментарий

