Отзывы о работе в it в Ростове-на-дону
Ищете работу в it в Ростове-на-дону? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в it в Ростове-на-дону - это всегда риски.
🔴 В списке 40 отзывов отчетов о занятости в it по городу Ростов-на-Дону с рейтингом 2.8 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в it? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👨🎨дизайнер (3)
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах в it?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (40)
-
✓ Преимуществавладелец фирмы нерусский — армянин, сотрудники поклоняются ему и преданы с бешеной скоростью будут поливать вас грязью столовая армянская с высокими ценами туалеты грязные вонючие как у всех русских армянинов некоторые сотрудники безграмотные сельские женщины готовые на все чтобы сохранить работу их работа — кнопочки нажимать могут что-нибудь выведывать вызывать на конфликт на камеры Далее →✗ НедостаткиРаботодатель — армянин, который денег своровал побольше и открыл свой бизнес. Подобрал себе недоумков, которые унижали, издевались, в голых стенах офисов. Сотрудники, выглядящие нищими, и лысые главные бухгалтеры, больные на всю старенькую и, поэтому, недалекую голову. /Оскорбления/ унижения/ мат. Сотрудники берутся из деревень, чтобы не несли негатив на армянина. Очень дебильные. Хочется отметить сотрудника М.З. — он побывал везде за рубежом, и у него есть аккаунт на vk.com. Очень дебильное отношение к людям, скотское и без уважения, хамовитый такой подросток. Я прошел собеседование, вышел на работу, сутки бесплатно порешал ему все задачи, исправил его ошибки. Он прямо при мне стал орать, что ошибки не его! Дурачок полный и тупой. На выходных он начал звонить и говорить, чтобы я не вышел, но я не брал трубку. Меня послали к бухгалтерам, но мы не договаривались, что за низкую ущербную зарплату я буду с ними контактировать. Ублюдочные твари, сами понимаете, отношение скотское. Главбух увидела мои тапочки, а она сама из сельской местности, и сказала мне, что я тут работать не буду. Она покрывала все ошибки М.З., видимо, спит с ним после работы, и меня выкинули через месяц. Авансы маленькие. Русофобия у армянина превосходит все пределы. Русские сотрудники будут... Далее →
-
✓ Преимуществаскидки на занятия, камеры Далее →✗ Недостаткив течение 10 месяцев мне не доплачивали 5000 рублей «серой» зарплаты, хамское поведение сотрудников — ко мне подходил сисадмин и обещал работать вместо меня (я уже работала в компании пару месяцев). Задания давались в Whatsapp, и управляющая Word Class на Северном Ростова-на-Дону соврала, что задание давала не она, а уборщик какой-то написал через её сотовый. Рыжая жирная тётка, которая принимала на работу, начала угрожать характеристиками при увольнении. Начальник IT за моей спиной без предупреждения нашёл другого программиста, ошибки которого свалили на меня. Директор Word Class внимательно слушал, как я работаю, и уточнял, чтобы передать часть работы сисадмину (не рекомендую с ними вообще общаться). Начальник IT Word Class был ненормальный и вешал трубку, когда ему звонила главный бухгалтер, которая сливала всю агрессию на мне (!). Вообще, сложилось впечатление, что это секта (!). За мной ещё была слежка сотрудницами северного Word Class с записью на телефон. Очень агрессивные, ездят на машинах, других унижают, сами ничего не могут. При увольнении были угрозы, хотя я всё писала на телефон (!). Компания набирала в IT людей без дипломов образований (!). По их вине всё падало, иногда не могли работать и обслуживать клиентов, но айтишников не увольняли (!). Год... Далее →
-
✓ Преимуществаассорти-продукт ликвидировано, но вакансии продолжают висеть общество С ограниченной ответственностью «ассорти-продукт» Ликвидировано Прекратило деятельность путем реорганизации в форме присоединения ОГРН от 27.03.2009 Дата регистрации 27.03.2009 Дата ликвидации 20.03.2023 Далее →✗ НедостаткиФирма чёрная, и убереги вас бог ходить туда на собеседование — там сидит один дебильный мальчик, который утверждает, что он там давно и обзванивает всех HR. То есть, если вы скажете, что пришли от такой-то компании на собеседование, то он туда будет делать прозвон либо угрожать, что уже есть нехорошо. Неадекват он и его напарница, которая там работает. Далее →
-
Вызвали по резюме на собеседование. Пришлось вместо перерыва ехать туда, так как руководство не может с утра проводить собеседования. Перед собеседованием выдали анкету заполнять. Интересное кино! Пишите свой адрес, номер паспорта, инфу про детей, где учились, где работали. А резюме вы вообще читаете, господа и дамы? Для чего переписывать в анкету данные, которые вы должны были уже прочитать в резюме? Вы так сведения о людях собираете? Для чего? Так вот, девушка типа HR берет эту анкету, фотографирует и отправляет куда-то кому-то на Вотсап. Без этого якобы не состоится собеседование. чудеса! Само собеседование проводится по интернету. С непонятным руководителем, из непонятного города. Причем ваше изображение он видит, а вот вы его нет. И как я поняла что с той стороны экрана вообще сидят две женщины. Одна ведет беседу, другая только дышит в микрофон. Вообще то это по крайней мере неприлично вести диалог с видео изображением только с вашей стороны, а работодатели своих лиц не хотят показывать. Во время первоначального телефонного разговора с подборщиком говорили о белой зарплате 40 рублей (оклад плюс премия). А тут вот озвучивают, что белая 26, остальное как-то сбоку. Офанарела когда услышала фразу, что специалисты у них на больничный не ходят. А если... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ начале трудоустройства еще был тех. руководитель, были код ревю и пытались как-то наладить процесс. Но это было не долго. Далее →✗ НедостаткиКогда устраивался, перечитал все отзывы. HR убеждал, что все не так и теперь все по-другому, а то было раньше, еще до него самого. Я тогда подумал, что со мной ничего такого не случится, это они там какие-то не такие все, у меня все будет норм. Сильно ошибался. Устраивался на должность PHP разработчика. Отработал год. Большую часть времени ждал улучшений, но все становилось только хуже. Если коротко, лучше пройти мимо этой компании. 1. Больше всего расстраивает отношение к сотрудникам. Ощущение, что руководство и компания в целом по разные стороны. Абсолютно нет никакой лояльности к сотрудникам. Из-за этого ушло только за этот год очень много хороших людей. Дальше подробнее. 2. При устройстве мне и другим людям настойчиво предлагали самозанятость/неофициальное оформление. К счастью, допер настоять на официальном оформлении (хоть частично забрал свое заработанное). Есть случаи когда человеку, который не оформлен официально должны несколько зарплат, не выплачивают по различным причинам. Есть случаи, когда не выплачивают премиальную часть при увольнении. Вот так, как раз, и случилось со мной. Руководитель хорошо общался на созвоне, все ок, а потом оставил без премии. И при увольнении эту часть не выплатили. Это наверное мне... Далее →
-
Неправомерное заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения. Далее →
-
Нарушение: заключение договоров ГПХ, регулирующих трудовые отношения. Далее →
-
-
Заключение гражданско-правовых договоров вместо трудовых с программистами Далее →
-
Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения. Далее →
-
Отсутствуют сведения о проведении спецоценки условий труда. Далее →
-
✓ ПреимуществаВо-первых, я хочу отметить атмосферу. Есть возможность украсить рабочее место по своему вкусу, есть зона отдыха. Для меня как специалиста, воспринимающего окружающий мир визуально, важно видеть красивое вокруг себя. Во-вторых, очень ценю коллектив. Все возникающие рабочие вопросы решаются в форме к диалоге. В-третьих, руководство часто идет навстречу, это классный бонус Далее →✗ НедостаткиДля меня стало бы удобнее работать в формате гибридного графика. А также хочется больше организационных собраний, чтобы повестка обсуждаемых тем была максимально актуальной Далее →
-
✓ ПреимуществаНе было проблем с тем, чтобы влиться в команду. Очень быстро стали давать задачки, приходилось учиться на ходу, но все отнеслись с пониманием. Мне повезло — у меня грамотный руководитель и хорошая команда, чувствуется поддержка. Ежедневные созвоны, всегда есть обратная связь по моим задачам. В этом году планирую перейти на новый грейд. Далее →✗ НедостаткиДМС есть, но выбор клиник маленький, надеюсь что это изменится в будущем. Еще ньюанс — надо работать на своем ноуте, компания только развернула виртуалку. Было бы хорошо получить рабочую машину. Далее →
-
Хороший директор без завышенного чсв свою компанию в честь себя не назовет. Сделал тестовое, далее — пригласили на собеседование. [С.] сам опоздал на собеседование, показывал свое безразличие, параллельно занимаясь своими делами, неверно прочел название моей предыдущей компании, затем слил, попросив рассказать о ЕГО компании. Очень печально, что этой компании интересны не технические навыки, а рассказ о своей компании. На нормальных собеседованиях HR в первую очередь говорят о своей компании и чем мне предстоит заниматься, а так же об условиях труда. Не дай бог устроиться к такому работодателю. Далее →💬1 комментарий
-
Нарушения в области охраны труда и оценке. Далее →
-
✓ Преимуществане известны Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании [К.] +79094114429 задавала вопросы, что говорило о ее некомпетентности либо о том что фирма черная — не знает договора, не знает про удаленную работу, скрывает работу по ночам на фирме хотя с левого берега дона хорошо видно, как они «работают» до 18−00, задавала вопросы личного характера — почему фамилии не указано в резюме, финансового характера, вопросы не походили на работодательские, а что она ищет себе работу, был приглашен айтишник, фио не представился, ксения сама на hh.ru без фамилии, а требует от других, короче неадекваты, когда возвращалась в бизнес-центре пять морей, когда возвращалась за мной следила их сотрудница другая (!) бандитские девяностые продолжаются — слежка за людьми, неадекватные вопросы — а сами белые и пушистые? и не знают что такое гпх? и нарушают законодательство потому что не знают что такое кавид? когда-то их сотрудник звонил мне и рассказывал.. вместо работы для меня.. что он делал! вот неадекваты! и врут — ночуют же по ночам Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИскала работу рядом с домом предложили 17 смен в месяц по 12.5 часов в смену. Ни слова о наличии перерыва и его продолжительности. Только о пенсии и официальном трудоустройстве. Об оплате переработок ни слова. [Т.] плана продаж никто не знает. Самостоятельно посчитать возможную прибыль невозможно, никто не знает фиксированного процента прибыли от продаж, план -тайна. Согласно ТК РФ в месяц человек не должен работать более 177 часов. То, что у них получается более 200 часов, никого не волнует. Ставку делают на безграмотных деревенщин с плохой памятью, чтобы проще их было обманывать. Ездить на замер должен продавец и свои выходные дни, он же хочет продать. Отличная экономия на сотрудниках. Странно, что продавцы ещё и сборкой мебели не занимаются за свой счёт в свои выходные. Они же хотят, чтобы продажу засчитали им. Стажировка — 2 месяца, что говорит о том, что любят набирать люде без образования и опыта работы. Если Вы из периферии и решили сделать карьеру в городе, у Вас проблемы с памятью и ответственностью, Вам в Лазурит! Далее →✗ НедостаткиВсё вышеперечисленное. Чёс удался — [censored] повёлся : ((Всегда напрягали и будут напрягать копании, которые уговаривают у них работать. Далее →
-
✓ Преимуществаполностью официальное оформление, белая зарплата, возможность карьерного роста. при трудоустройстве на должность стажера без опыта работы в 1С предлагается минимальная зп, которая возрастает по мере прохождения стажировки (3 месяца). отличный коллектив, участие в интересных проектах, профессиональный рост. Далее →✗ Недостаткибывает слишком большая загрузка специалистов. можно добавить больше корпоративных активностей Далее →
-
✓ Преимуществауже год ищу когда искал работу прошлые разы шли конторы с неофициальными зарплатами и их было много сейчас работы вообще нет я нашел в интернете сайты с торговлей аккаунтов в HeadHunter и торговлей моих и ваших персональных даннных — как это происходит? в первые два месяца поиска работы звонили все кто-ни попадя с утра до ночи, завершались общения ничем, в основном просили .. рекомендодателей, когда эта ситуация окончилась начали просто просить назвать текущих работодателей и иногда задавать ненормальные неадекватные вопросы, выяснилось что аккаунты в HeadHunter можно купить под видом фирмы или организации за 4000 рублей, также спросом пользуются персональные данные, которые можно купить видимо по той же цене вот и звонят кто ни попадя предлагая пройти собеседования по фирмам, у которых даже вакансий таких нет Далее →✗ Недостаткинаверное когда-нибудь найду работу. звонки прекратились- они все заблокированы на моих сотовых — был случай (видимо кто-то слил из ростовской агро фирмы на девятом этаже, о которой были отзывы в интернете, что она торгует персональными данными клиентов) начались звонки на предыдущий сотовый, хотя с него работу не ищу — видимо кто-то слил персональные данные «кому-то», давайте нормально с непрерывно работодателем который работу. Если придете в офис этих компаний вы не увидите что ваше общение будет защищено, а вопросы будут задавать как-будто вы там работали, непрерывная ложь сочинения, у них даже 1с например не будет таких стоять, чтобы вести речь о внедрениях, такое чувство они лгут чтобы себя обеспеченными сделать и конечно игра на анкетах. обезличивайте себя. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких стадо Далее →✗ Недостаткичерная зарплата, невменяемый руководитель нашел работу на hh.ru, через три месяца ушел потому что руководитель заявил что оформлять на работу не думал, при этом руководитель оказался .. программистом! сам заходил в 1с зуп и видел! у всех сотрудников оформленных зарплата белая 10 000 рублей! где там 60 000 и 100000? не стоит связываться — файлы воруют, при выдаче денег даже бумаг не дают на подпись. издеваются. работают там же Далее →