Софт-Юнити: Работа программистом 1С с переработками и сложными задачами.
программистов. Если удержитесь хотя бы год-два, то считайте найти место в нормальной компании у вас нет проблем. Коллеги в принципе нормальные, есть очень одаренные, но термин «как семья» — это, конечно ложь.
Недостатки:Работал удаленным разработчиком 1С с 22 по 25 год (полных 3 года). Нормальной эту работу назвать нельзя, но это как и во всех франшизах. Задание будет в мыле, успевать не будешь, т.к. сроки ставят или правят люди, которые программировать не умеют. Переработки — это как правило, но они даже не будут фиксироваться. З.П. повышаться не будет — только когда увольняешься, возможны предложения. Зато это очень хорошая школа для начинающих программистов. Если удержитесь хотя бы год-два, то считайте, что найти место в нормальной компании у вас нет проблем. Но без большого опыта удержаться будет очень сложно, т.к. задачи очень разносторонние и в 100 500 конфигурациях. В общем, рекомендую для средняков 1С, чтобы выйти в высшую лигу. Года хватит для поднятия навыков, потом нужно убегать..
- 👉IT: отзывы о работе в Ростове-на-дону (36 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Ростове-на-дону (362 отзыва) →
- 🧑💻 Отзывы о работе специалистом 1с в Ростове-на-дону (3 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (5304 отзыва) →
-
Работая в Ростове на самой хорошей лавке по показателям на Ульяновской 16, вы надеетесь на хорошую оплату труда и отношение с коллективом. Хахаха, все, что вам в уши налили при собеседовании, — враньё. Проработав почти год в этой халупе, знаю, о чём можно сказать. Постоянные поставки, их задержка, миллион ассортимента, и вы лично должны это всё выгружать на склад, надрывая спину. Коллектив отвратный, если не лизать пятки СВ и директору, вы ничего здесь не получите, даже обеда. Отвратительное отношение к сотрудникам, вечные оры по поводу сборки, никакого обучения толком. Кладовщики и сборщики — это единственные работники в данном заведении)). От заместителя и выше будут всю смену просиживать штаны и орать из-за высокого ожидания сборки. Если вы решите уйти в отпуск отдохнуть от этого балагана, вечно давящего на мозги, долго не радуйтесь — как только отпуск закончится, на вас выпустят стаю бешеных собак с ором «ты отдохнул, а мы нет» да с таким воплем тебя обольют грязью и расскажут, кто ты и где находишься. Ах да, не волнуйся, каким бы ты ни был в скорости сборки — после отпуска тебя лишат премии. А вот не надо было брать, сам виноват. Чтобы сделать тебе ещё хуже — ты будешь работать 7/0 без обеда, ну, ты же сам хотел, че ты.... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая коммуникация. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании Ecline, вакансии которой нашла на сайте hh.ru. Компания набирает удалённых работников, моя должность была «менеджер-переводчик». Полное название компании — Ecline Solutions Private Limited, зарегистрирована в Индии. Перед собеседованием HR-менеджер Е. прислала документы о регистрации компании и файл для работы с инструкциями и скриптом для общения с иностранными клиентами. После успешного собеседования с топ-менеджером Н. меня приняли на работу. В первый день выяснилось, что представляться я буду как сотрудник Black Stone Solutions, которая имеет физический офис в Бразилии, а главный офис зарегистрирован в США (штат Вайоминг). Н. предоставила все необходимые документы, поэтому сразу никаких подозрений не возникло. Стажировка проходила с 8.09.2025 по 12.09.2025. Я работала 5 дней в неделю по 8 часов с 6:00 до 14:00 (мск). График и работа полностью подходили — я работаю по специальности, являюсь дипломированным переводчиком. Во время стажировки я заметила, что в моей команде топ-менеджера Н. было всего 5 человек, так что о какой «высокой конкуренции» может идти речь — непонятно. Также я заметила, что мне часто давали карточки с заданиями, которые были даны... Далее →


