Отзывы о работе в it в Ростове-на-дону
Ищете работу в it в Ростове-на-дону? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в it в Ростове-на-дону - это всегда риски.
🔴 В списке 40 отзывов отчетов о занятости в it по городу Ростов-на-Дону с рейтингом 2.8 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в it? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👨🎨дизайнер (3)
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах в it?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (40)
-
✓ Преимуществаякобы белая зарплата и по тк рф рабочий день — так врут на собеседованиях айтишники ООО «мск», в лицо можно писать на диктофон говорится что в 18−00 можно уходить домой. Если вы поднимите хай что хотите домой, эти же айтишники начнут вас унижать, разорять, потому что бандиты и спектакль который они разыгрывают руководит эйчар ООО «МСК» Гаркуша [М.] [И.] +7 903 4734546, m.garkusha@msk-development.ru, на самом деле это вообще секта! но все по порядку. [Э.] два. одна принимает, и заболевает если вас надо уволить (расстрелять), вместо нее будет другая, их там целый кабинет — не стоит связываться с гнильем! вообще они начинали ублюдочно — просили раньше работать бесплатно, просили в УПП сделать им бесплатно, но они не изменились — у них по-прежнему на работе стоит нелицензия! айтишники какие-то продвинутые — работают 24/7 (приготовьтесь) Сотрудникам они выдают ноутбуки работать из квартиры (не оплачивают) если будете пытаться настоять на своем — вы догавкаетесь у них — мат в лицо, мат шеренгой, в ростове чьято любимая компания, потому что знают ПУтина всем китайским островом, на помощь вам никто не придет — только испортят карьеру, при мне увольняли отдел кадров, который пытались подвергнуть дисциплине — видимо угрожали — они только... Далее →✗ Недостаткик человеку относятся как к вещи, орут в лицо, хамят, но видимо попадали уже, заставляют работать 24/7, на работе вы в ооо мск никто m.garkusha@msk-development.ru [Г.] [М.] [И.] +7 903 4 734 546 не личность, а чья-то знакомая, значит вылетать вы будете легко не по тк рф, перед тем как вас выкинут вас окунут в [censored] в свое местное логово — ты типа ничего не знаешь (тут лучше денег заработать — записать их на видео — если вы богаты и поделиться этой историей на ю-тьюбе) у них сейчас целый парк ихних товаров, но себя они как торгаши не позиционируют. х_ер какая фирма Далее →
-
✓ Преимуществачерные фирмы — полы вздутые без разбору общающиеся сотрудники которым нечем заняться крики Далее →✗ Недостаткибыла НА собеседовании ЕЩЕ полгода назад! компания заблокирована МНОЙ НА HH.RU! СТАЛА ПОСЛЕ НИХ искать работу — НЕ НАШЛА — просят рекомендодателей С нарушениями ТК РФ! ДАЖЕ РЕЧЬ НЕ ИДЕТ ОБ испытательном сроке! сам цифроград уже не существует — надпись на табличке цифровой диалог — ничтожна! айтишник который собеседовался ничего не понял из резюме, объяснять я отказалась — он мне на дверь указал — весь диалог! если я знала что фирма черная из-за нее проблемы я бы отказалась вообще туда приходить — прошло полгода и мне пишут в вотсап сотрудники фирмы Сафоновы 89 381 482 425, пишите мне на e-mail если у Вас проблемы с этой фирмы — будем добиваться — персональные данные передаются и наказать их можно! s0trudnik.s@yandex.ru прошло полгода из ниоткуда у меня снова предложения по работе — сама фирма заблокирована давно! еще распространяют. я надеюсь найти работу после этого отзыва не рекомендую распространять персональные данные — это токсично рекомендодатели — могут воспользоваться посторонние — и позадавать вопросики сафоновы оказались братьями на hh.ru — остерегайтесь hh.ru и бессмысленные просьбы не ведитесь! Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаРаботал в Ваш Дом. забрал список сотрудников которые устраивали мне абьюз! 1. приходил работать программистом — ..! взяли к бухгалтерам, мы так не договаривались! стал знать все нюансы психики воров армянских! лезут они обычно в дом во двор, воруют, тут они иначе, начали [censored] внешне — им не понравились мои туфли, они — что за это выкинут из фирмы — одна из тупорылых бухгалтерш по зарплате старая зас"е"рушка их там много — старыми за се рушками отлично управлять — они перед пенсией помогают воровать! при мне две бухгалтерши схватились с главной за ее спиной! веселуха была в разгаре когда они матом обзывали ее, глав бух ходила лизала директору армяну, про меня все забыли сделали из меня дыру в которую помои можно сливать — потому что когда вы получите работу в ростове все плохое что делают айтишники — они их оставляют поэтому все деньги они себе делят Далее →✗ Недостаткиво дворе гниет товар такие они славные непрерывный поток личных оскорблений — глав бух директор сисадмин программист [З.] [М.] я подвергался в этой компании абьюзу от старух личные оскорбления отводили в сторону [З.] [М.] проживает на северном, член какихто команд ведет себя вызывающе выглядит как иванушка дурачок лезет драться на деле идиот имбицил западло смотрит как уволить из компании звонит задает вопросы [М.] ты [censored] и га вно ед Далее →
-
✓ Преимуществапрочитала отзывы на этом сайте и успокоилась. я только решила стать самозанятой и звонит девка валентина из иркутска ГК ЕвроСибЭнерго и говорит, что они в краснодаре есть, и тут она сказала мне что я не имею права быть самозанятой (!) при этом лицензии на указанные в вакансии программное обеспечение у них нет и работать мне было бы не на чем! в чем подвох? Далее →✗ Недостаткии у нас в ростове это говенная отрасль с уродами, у которых родители по типу строб из дгту сидят других людей до нищеты доводят и нервы треплят с угрозами их родственникам и если хотите быть растоптанными — вам к этим ублюдкам! Далее →
-
✓ Преимуществане связывайтесь — это секта, при общении их зарплаты 250 000 программистам могут быть заманухой — на самом деле все богатые уже ТАМ (за рубежом, а не в юар). Оставшиеся из них дурят окружающих — с вашей зарплаты они будут деньги снимать приличные себе в карман — работали там знаем (это отзыв об этой фирме бывшего сотрудника) и еще — если они будут предлагать работу консультантом на себя — это они шутят, консультанты у рарус работают бесплатно (задарма) сидеть помесячно бесплатно в фирме 1с рарус — это привычно нашему удаленщику. Они могут дать на подпись договор с почасовкой, и не предоставить нагрузки, вы будете откликаться у них через телеграм или еще где — они будут передавать задачи «своим», а вас заставят бесплатно консультировать себя 5/2 с 9 до 18 и будут насмехаться — сплошное царство теней Далее →✗ Недостаткине связывайтесь — это секта, при общении их зарплаты 250 000 программистам могут быть заманухой — на самом деле все богатые уже ТАМ (за рубежом, а не в юар). Оставшиеся из них дурят окружающих — с вашей зарплаты они будут деньги снимать приличные себе в карман — работали там знаем (это отзыв об этой фирме бывшего сотрудника) и еще — если они будут предлагать работу консультантом на себя — это они шутят, консультанты у рарус работают бесплатно (задарма) сидеть помесячно бесплатно в фирме 1с рарус — это привычно нашему удаленщику. Они могут дать на подпись договор с почасовкой, и не предоставить нагрузки, вы будете откликаться у них через телеграм или еще где — они будут передавать задачи «своим», а вас заставят бесплатно консультировать себя 5/2 с 9 до 18 и будут насмехаться — сплошное царство теней Далее →
-
✓ ПреимуществаЛучшая компания, в которой я работал, а прошел я через многое. Тут нет 100 этапов согласований, право голоса есть у каждого. Тимлид поддерживает, помогает с нагрузкой, все следят, чтобы не было переработок. Еще и ДМС есть. Ну и реально можно быстро вырасти) Я за полгода дорос до миддла+! И знаю, что надо делать, чтобы расти дальше. Рекомендую Surf. Далее →✗ НедостаткиНет Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп в срок, офис в центре Далее →✗ НедостаткиОтсутствие какого-либо ТЗ, несогласованные правки внутри отдела, угрозы не выпустить из офиса без принятого руководством макета, тотальное неуважение ко времени и труду работника, нет чётких сроков. Огромное количество задач, которые практически не описаны, часто работают без оформления, обманывают насчёт заработной платы, оказывают психологическое воздействие (а ты достоин прибавки в 5 т.р.? А нам кажется, нет) Непонимание задач дизайнера — для них вы очередной бездельник, и они бы, на вашем, месте сделали бы все быстрее, но никто из них дальше редакторов сторис в Инстаграм ничего не делал. Некомпетентность руководства. Скучные задачи и идеи. Бизнес на ноготочках. Уже полтора месяца не отдают трудовую Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3986/2021 ~ М-3813/2021 Далее →
-
В компании ТопКровля проводят собеседование три молодых директора. Отбор как в кабинет [П.] По зарплате обещаю одно, дают намного меньше. обещали 35 000 руб. но по факту только 30 000. Зп 15 000 белая, остальное в конверте. На должности менеджера свою чёрную ещё ждать приходится, пока директор соизволит ее перевести. Я перешла с оператора на менеджера, но переоформления в трудовой так и не дождалась. Штрафы за опаздание. При увольнение дают только белую зп на карту. И все — остальные денежки видимо себе в карман. Отпуск выпрашивать приходится. Но несмотря на все очень дружный коллектив. В сезон очень много работы, задержки на работе. Далее →
-
впервые с саентологической сектой я столкнулся ранее и вынужден был общаться, эти типы отследили всю почту одного из «сотрудников», сажают девочку малолетку и она вслух всем читала почту! еще она знала каждое содержимое письма, смсы своего «сотрудника» читают, прослушивают разговоры — настоящие саентологи, если вам какой-нибудь идиот будет орать, что ему почту прочитали и за ним следят — это текущий действующий саентолог — они следят за людьми, у них свой язык, вам будут угрожать, [censored] — помощи от них не ждите Нагадить вам в карьеру это пара пустяков — заставить работать без выходных Саентологи знают друг друга компаний саентологических много Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2738/2021 Далее →
-
В продолжении предыдущего поста о попытке трудоустройства в 1с-рарус на должность Менеджера по работе с клиентами (удаленно) в г. Ростов-на-Дону. Мне перезвонила руководитель Венеры [Л.] — [Р] из г. Казань. И руководитель менеджера по персоналу со всего моего отзыва вычленила только то, что мне дали преимущество и сократили стажировку с 2 недель до 5 дней. Она не поняла, что же меня смутило?! Смешно. Так вот считаю должным рассказать более подробно. Устно, конечно, я пояснила, но лучше письменно. При первом звонке Венера [Л.] сказала: фиксированная зарплата 25 тыс. руб. + проценты с продаж, оформление с первого дня стажировки. Итак, первое противоречие. Мне назначили собеседование с руководителем. В зуме с руководителем отдела продаж из Ростова-на-Дону в присутствии Венеры [Л.] было уже озвучено другое: зарплата 25 тыс рублей, из которых оклад 15 000 тыс. руб., а все остальное премия. Но как мы знаем премия — это не фикса. Короче, 25 тыс. руб. — это не фикса. Венера меня обманула. второе противоречие. Руководитель отдела продаж сказала, что оформление не с первого дня стажировки, а после 2-х недель. Если не проходишь стажировку/не выходишь после 2-х недель на работу, то ничего не оплачивают. Венера молчала и кивала головой. Т. е. второй раз Венера... Далее →
-
Когда увидела вакансию Менеджера по работе с клиентами (удаленно) была удивлена, так как обычно удаленки в 1с-рарус нет (только дистационка — нужно находиться в городе, где расположен офис). Менеджер по персоналу Венера [Л.] сразу перезвонила после моего отклика. Задала пару вопросов о моем опыте, рассказала о вакансии. Звучало это так: зарплата 25 тыс. руб. + проценты с продаж, оформление с первого рабочего дня. Потом пригласила на конференцию зум с руководителем отдела продаж. В зуме я снова рассказала о своем опыте, задали уточняющие и вопросы, а потом рассказали о реальных условиях вакансии. Итак, стажировка длится 2 недели и оплачивается только если вы ее проходите. Стажировка — полноценный рабочий день с 9 до 18:00. Оформление официальное после прохождения стажировки. Оклад 15 000 тыс. руб. без вычета ндфл указан в Трудовом договоре. Остальное будет начисляться по их словам как премия (на руки 25 тыс. рублей должны получить). Для меня 2 недели стажировки это многовато, в тем более первые деньги я получу через месяц. Т. е. 2 недели стажировки +2 недели официального оформления для выдачи аванса/зарплаты. Мы договорились, что я подумаю. Не прошло и получаса, как Венера звонит мне и говорит, что 2 недели стажировки... Далее →
-
Хотелось бы изменить, а возможно это уже меняется: 1.Процесс согласования юридических, бухгалтерских, зарплатных вопросов. Чтобы был один ответственный по определенному блоку. 2.Возобновить слеты руководителей офисов, подразделений. Их очень не хватает, пандемия оказала свое влияние на этот процесс. Далее →
-
был на собеседовании- грязное помещение, забитое чем-то грязным, грязные окна, без света, грязный офис, торгаши золотом воры и жулье лестницы без перил грязные кресла грязные стены зарплата в два раза меньше рыночной «потому что работа из дома» или они просто на работу не хотят брать? жирные толстые сотрудницы с вопросами сколько тебе лет предложение не сотрудничества или работы, а «потестироваться»? бесплатно ЧТО ЛИ? КТО ИМ разрешает? сокрытие БАЗ ОТ налогов Далее →
-
-
Трешняк, а не контора В течении недели по 10 раз надень просматривал моё резюме на хх.ру потом отписались на whatsapp, мол «давайте к нам вот с таким стеком технологий» на список вакансий. Я выбрал то что было интересно и прособеседовался пятницу (замечу, что все этапы в т. ч. и на английском успешно прошёл), а в понедельник уже пишет все по тому же whatsapp HR назевем её А. По фамилии С. И говорит.» Спасибо всем все понравилось, но руководители решили остановиться на другом кандидате.» О_О Вы там че курите? Нет luxoft, больше я не куплюсь на ваши предложения. Более Е#той конторы я не видел. Далее →
-
1. В отличае от предыдущих фирм, где я работала, соц.пакет оплачивала сама компания, а в ПервомБите за свой счет покупаешь ДМС (по жеанию) 2. Так же нет учебного отпуска (о чем сразу предупреждают) 3. Не назвала бы сильным недостатком, но коммуникация между офисами других городов ужасна. Т.е иногда менеджеры переводили клиента на меня, хотя вопрос клиента был не моей компетенции, от чего из-за перебрасывания туда-сюда у клиента накапливался негатив 4. ЗП зависит от сданных ПРОФов и спецов по 1С (это также минус) — иногда не можешь сдать эти же тесты, потому что идет отчетный период и нет времени на подгатовку Далее →
-
Итак, позвонила девочка, предложила вакансию менеджера по работе с персоналом (рекрутер), заинтересовала, назначила время собеседования. Пришла на собеседования, все понравилось, график 5/2, с 10: 00 до 19: 00, ЗП 15 000 оклад + проценты и премиальные (в совокупности выходит от 250 000). Работа не пыльная, прозванивай кандидатскую базу (резюме с авито) и приглашай на собеседования, ну и проводи их. Поблагодарили, что пришла, сказали вечером позвонят, позвонили, сообщили, что приняли на работу и теперь ждут на обучение. Обучение длится 5 дней, после чего заключается ТД на испытательный срок (2 мес.), по истечению испыт. срока оформление по ТК. Немного о компании, говорят, что занимаются мульти-брендовой техникой для кухонь и ее комплектующими, на деле впаривают фильтры для воды за баснословные деньги. Офис находится на Университетском 115а, из постоянных сотрудников 2 директора, девочка, руководящая рекрутингом, и мальчик-дилерами. Остальные-дилеры и рекрутеры приходяще-уходящие, т.к. более, чем на месяц не задерживаются. Теперь о моей ситуации. Пришла на обучение, в первый день послушала тренинги, полистала папку обучающую, вводящую в суть дела о работе. Второй день-занялась выпиской, тупо сиди и выписывай резюме с авито (200−300 анкет). После чего прозванивай их и приглашай на собеседование. Несколько дней позанималась этим, пришло время проводить собеседование тех кандидатов, которых я пригласила. Все... Далее →
-
Соглашусь с автором данного поста, подметив лишь изменения в зп: неполный день (5ч.) — 15 тыс. в мес., полный (9ч.) — 20 тыс. рублей в месяц + бонусы за назначенные встречи. http://antijob.net/black_list/aua_style_lyuks_stayl/ Теперь от себя. Пришел на собеседование, заполнил анкету, рассказал о себе. Сказали что вечером уведомят о результатах (когда уже работал, понял что это фикция — берут всех). Назначили первый день обучения (длится около часа). На обучении нас было около 5 человек, из которых не ушёл только я, к сожалению. Исходя из опыта, уточнял условия, что от меня требуется, и что я получу. Обещали обязательное трудоустройство, никаких показателей, процентов, главное работать, не уволим. Ну, а если будешь результат показывать — ещё и премию получишь. Сказали что оплачиваемая стажировка длится 5 дней, по истечению которой составят трудовой договор. Из операторов были одни «пятидневки», и мутный табель показателей на стене, якобы хороших операторов, которых за все 5 дней на рабочих местах не было. Когда зашел разговор за аванс, сказали что в первый месяц его не выплачивают, прикол такой (это уже второй факт, который начинал напрягать, помимо коллег пятидневок). Третье: девочки ведут круглосуточные собеседования, обзвоны с предложениями о работе, видна огромная текучка. На вопросы почему так, отвечали... Далее →
