surfstudio: Все круто
Преимущества:
Лучшая компания, в которой я работал, а прошел я через многое. Тут нет 100 этапов согласований, право голоса есть у каждого. Тимлид поддерживает, помогает с нагрузкой, все следят, чтобы не было переработок. Еще и ДМС есть. Ну и реально можно быстро вырасти) Я за полгода дорос до миддла+! И знаю, что надо делать, чтобы расти дальше. Рекомендую Surf.
Недостатки:Нет
- 👉 Работа в SURFSTUDIO в Ростове-на-дону (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в SURFSTUDIO ios developerом? →
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Ростове-на-дону (22 отзыва) →
- 👉IT: отзывы о работе в Ростове-на-дону (32 отзыва) →
- 👨💻 Отзывы о работе ios developerом в Ростове-на-дону (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (4400 отзывов) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет Далее →✗ НедостаткиНазначили интервью, а сами не пришли. На емайл и дозвоны не отреагировали. Я считаю, это хамство и наплеватьское отношение к кандидатам. Полностью отбили желание как-либо быть связанным с компанией. Я потратила время на вас, а жаль. Ребята, сейчас кандидат выбирает компанию, а не вы кандидатов. Имя HR — [А.] [У.] Далее →
-
✓ ПреимуществаВежливая hr Далее →✗ НедостаткиКак соискатель, ставлю компании 1 звезду. Типичный созвон с hr заканчивается приглашением на собеседование с будущим непосредственным руководителем. Собеседование проходит в довольно нестандартном формате, типа кейсов, но терпимо (хотя что там можно понять из такого формата о соискателе, Бог его знает). Собеседование с руководителем закончилось тестовым заданием. Само тестовое небольшое, но по какой-то причине ограничено скудным инструментарием в виде гугл табличек, из-за чего занимает больше времени, чем со специализированным ПО. Собственно, все бы и ничего, но главная претензия далее. Пока проходишь все эти этапы, постоянно находишься на связи с hr, ответы от неё получаешь в кратчайшие сроки (от нескольких минут до часу). Как только они получают от тебя то, что хотели, и удаляются на просмотр других кандидатов и для принятия решения — все, конец. Вы не дождетесь, ни фидбэка по тестовому заданию, ни общего фидбэка, мол вы нам не подходите, ничего. HR просто игнорирует ваше сообщение, находясь при этом онлайн, даже не читает :) Неужели так сложно написать отказ, я уже молчу про фидбэк по тестовому) В общем и целом, разочарование от такого наплевательского отношения к кандидатам. Ведь сами же хотят уважительного отношения к ним, а сами относятся к соискателям, как к людям второго сорта. В общем, не советую терять... Далее →