Luxoft: отзыв сотрудника

Трешняк, а не контора В течении недели по 10 раз надень просматривал моё резюме на хх.ру потом отписались на whatsapp, мол «давайте к нам вот с таким стеком технологий» на список вакансий. Я выбрал то что было интересно и прособеседовался пятницу (замечу, что все этапы в т. ч. и на английском успешно прошёл), а в понедельник уже пишет все по тому же whatsapp HR назевем её А. По фамилии С. И говорит.» Спасибо всем все понравилось, но руководители решили остановиться на другом кандидате.» О_О Вы там че курите? Нет luxoft, больше я не куплюсь на ваши предложения. Более Е#той конторы я не видел.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 39000

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 30.12.2022 КиївMarket researcher👍5
    ✓ Преимущества
    Медицинская страховка (можно страховать льготно и родственников), внутрення программа бонусов, мощная база тренингов и возможностей для самообразования. Поддержка в критических ситуациях. Абсолютная прозрачность процессов. Супер команда (да, мне повезло). Новичкам это все создает очень благоприятные условия для развития и роста. Далее →
    ✗ Недостатки
    Для эффективного роста нужно много работать. В общем есть прямая корреляция этих двух показателей) Далее →
  • 21.11.2022 Москва👍6
    ✓ Преимущества
    Быстрый отклик и приглашение на интервью Далее →
    ✗ Недостатки
    На первом собеседовании (с HR-менеджером) только собирают инфо о соискателе, по вакансии/позиции/бюджету информации 0, на все уточняющие вопросы ответ «не знаю, надо уточнить», «информацию дадут после интервью с техническим специалистом». Следующая ступень — тестовое задание. Реально большое, дается 2 рабочих дня. Потом 3 недели никакого ответа, при этом сделано задание полностью. Потом ответ, извините, нашли более подходящего кандидата. Сложилось впечатление, что компания распределяет свои рабочие задачи на тестовые задания и таким образом получает бесплатную рабочую силу. Неприятно, как минимум. Далее →