1С: Первый бит: отзыв сотрудника
1. Не структурированная система обучения. Развитию сотрудников в Бите уделяют большое внимание и возможностей для этого куча, только в этом и проблема, иногда не знаешь, за что хвататься. Из-за этого эффективность обучения страдает.
2. Иногда затягиваются процессы согласования решений по рабочим задачам. Для себя объясняю тем, что компания большая и потому некоторые вопросы могут решаться неделю-полторы.
👉 Работа в 1С: ПЕРВЫЙ БИТ в Волгограде (4 отзыва) →- 👉IT: отзывы о работе в Волгограде (18 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Волгограде (3002 отзыва) →
-
1. Отрасль сложная, учиться много 2. Хорошая зарплата = много работать и много учиться, что в целом закономерно. 3. Компания очень большая. От отдела к отделу может сильно различаться, есть ряд организационных неудобств, с которыми можно жить, но связаны они лишь с тем, что это не маленькая конторка, а огромная компания. Далее →
-
Отстойная техника, очень плохая работа с клиентами (в сроках реакции совсем кошмар). Учебные отпуска сначала выдают, потом вычитают из зп, что противоречит законодательству. Внедренец может выполнить работу часов на 50, а ждать зарплату за неё (а это не копейки) несколько месяцев. Компания утверждает, что важны и клиенты и сотрудники, по факту мерзкое отношение и к тем, и к другим. Руководители постоянно заняты совещаниями, составлениями отчётов, от которых нету толку. Вместо решения реальных проблем. Отслеживают конкурентов и чего-то анализируют вместо налаживания внутренних процессов. Постоянный контроль координатора и вечные от него вопросы о готовности и процессе работ с клиентами — очень раздражает. Свои работы надо рассказывать руководителю, координатору, менеджеру, богу и дьяволу. Всем и по несколько раз. Чтобы получить норм зарплату, надо работать по 15 часов в день, и то может быть не получишь свое. Очень, очень много там минусов. Советую идти туда учиться, а потом уволиться и пойти в нормальное место. Пусть все знают правду. Далее →💬1 комментарий