1С: Первый бит: отзыв сотрудника
Отстойная техника, очень плохая работа с клиентами (в сроках реакции совсем кошмар). Учебные отпуска сначала выдают, потом вычитают из зп, что противоречит законодательству. Внедренец может выполнить работу часов на 50, а ждать зарплату за неё (а это не копейки) несколько месяцев. Компания утверждает, что важны и клиенты и сотрудники, по факту мерзкое отношение и к тем, и к другим. Руководители постоянно заняты совещаниями, составлениями отчётов, от которых нету толку. Вместо решения реальных проблем. Отслеживают конкурентов и чего-то анализируют вместо налаживания внутренних процессов. Постоянный контроль координатора и вечные от него вопросы о готовности и процессе работ с клиентами — очень раздражает. Свои работы надо рассказывать руководителю, координатору, менеджеру, богу и дьяволу. Всем и по несколько раз. Чтобы получить норм зарплату, надо работать по 15 часов в день, и то может быть не получишь свое. Очень, очень много там минусов. Советую идти туда учиться, а потом уволиться и пойти в нормальное место. Пусть все знают правду.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в 1С: ПЕРВЫЙ БИТ в Томске (2 отзыва) →
Работа в 1С: ПЕРВЫЙ БИТ: 107 отзывов →
IT: отзывы о работе в Томске (8 отзывов) →
Работа в Томске (1395 отзывов) →
Комментарии (1)
Добрый день!
Спасибо, что делитесь опытом. Ваша обратная связь очень важна для нас. На текущий момент мы уже работаем над устранением недочетов с которыми вы, к сожалению, столкнулись. Сейчас руководителем Офиса в Томске является сотрудник, выросший с линейной позиции, поэтому она понимает все внутренние процессы и важность их оперативной настройки.
Скорость решения вопроса клиента и качество оказываемых услуг - наша приоритетная задача!
На текущий момент наша компания организует учебные практики для студентов, мы инвестируем в своих стажеров, представляем им рабочее место. У них проходит бесплатное обучение с погружением в профессию, с возможностью учиться у экспертов и перенимать лучшие практики.
Сотрудники отдела внедрения действительно работают по сдельной оплате труда, о чем все без исключения оповещаются на этапе собеседований. Заработная плата в нашей компании абсолютно прозрачна и понятна. Каждый сотрудник знает какой в этом месяце будет доход. Отчетность позволяет нам всегда вовремя оценивать загрузку наших специалистов, и в случае нехватки их дозагружать. Уровень заработных плат у нас выше рынка на 10-15%.
Мы благодарим Вас за обратную связь - это позволяет нам иначе взглянуть на процессы. Мы всегда готовы на диалог, Ваш "Первый Бит".
Постоянно висят вакансии на сайтах по поиску работы. Почему ? Хороший вопрос. Но несмотря на это я отправился на собеседование в их офис на вакансию Менеджер по продажам.Как я понял, продавать надо юр.лицам и ИП-шникам программу 1С. У меня очень большое желание работать, но руководитель продаж на собеседовании так и не смог сформулировать требования к кандидату, а они оказались вовсе не теми что ...
1. Врут 2. Ничтожная ЗП 3. Постоянная текучка кадров (Вакансии весят все время) 4. Отвратительное Руководство 5. Отвратительный отдел кадров 6. Нереально высокие планы 7. Бесплатная переработка как норма 8. Запомни одно: ТЫ РАБ 9. График работы Кто-то работает только на удаленки, а ты должна приезжать каждый день к 9 утра и до 18 + переработки 10. ВРУТ ! Очень много Врут 11. [Д.] с лицом...
Пригласили на собеседование, сами назначили время. Приехала,отправили в кабинет и дали какую-то анкетку, сказали,что работодатель задерживается и немного надо подождать. Я просидела час в пустом кабинете, но так никого и не дождалась и уехала. Такое неуважительнее отношение , неорганизованность и неответственность очень характеризует эту компанию....
Напоминает Яндекс-такси: Нашли клиента и судорожно ищут исполнителя, в т.ч. из других офисов. На проекте могут поменяться куча аналитиков. Заказчику стоит только один раз пожаловаться - сразу снимут. Зарплата сдельная. Если тебя сняли с проекта, то не гарантируют что поставят на другой и останешься с ЗП 30 там. А что говорят, зп же от часов зависит. Управление там слабое, никакое! РП тупые и ленив...
Знаете, это было самое ужасное собеседование. Каждый из нас соискателей сталкивался с первым этапом собеседования, когда тебе задавали банальные вопросы. Например кем вы как вы оцениваете себя, какие у вас есть достоинства и недостатки и тд. Целых 10-15 минут мне завали данные вопросы по кругу и с перефразом. Хорошо, ладно. Я этот момент прошла. Далее пошли слишком общие вопросы: "Что для вас важн...
HR "Первый Бит" г. Томск
11.02.2021 09:07