1С: Первый бит: отзыв сотрудника

28.03.2020 • Томск

Отстойная техника, очень плохая работа с клиентами (в сроках реакции совсем кошмар). Учебные отпуска сначала выдают, потом вычитают из зп, что противоречит законодательству. Внедренец может выполнить работу часов на 50, а ждать зарплату за неё (а это не копейки) несколько месяцев. Компания утверждает, что важны и клиенты и сотрудники, по факту мерзкое отношение и к тем, и к другим. Руководители постоянно заняты совещаниями, составлениями отчётов, от которых нету толку. Вместо решения реальных проблем. Отслеживают конкурентов и чего-то анализируют вместо налаживания внутренних процессов. Постоянный контроль координатора и вечные от него вопросы о готовности и процессе работ с клиентами — очень раздражает. Свои работы надо рассказывать руководителю, координатору, менеджеру, богу и дьяволу. Всем и по несколько раз. Чтобы получить норм зарплату, надо работать по 15 часов в день, и то может быть не получишь свое. Очень, очень много там минусов. Советую идти туда учиться, а потом уволиться и пойти в нормальное место. Пусть все знают правду.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Комментарии (1)

HR "Первый Бит" г. Томск

11.02.2021 06:07

Добрый день!
Спасибо, что делитесь опытом. Ваша обратная связь очень важна для нас. На текущий момент мы уже работаем над устранением недочетов с которыми вы, к сожалению, столкнулись. Сейчас руководителем Офиса в Томске является сотрудник, выросший с линейной позиции, поэтому она понимает все внутренние процессы и важность их оперативной настройки.
Скорость решения вопроса клиента и качество оказываемых услуг - наша приоритетная задача!

На текущий момент наша компания организует учебные практики для студентов, мы инвестируем в своих стажеров, представляем им рабочее место. У них проходит бесплатное обучение с погружением в профессию, с возможностью учиться у экспертов и перенимать лучшие практики.

Сотрудники отдела внедрения действительно работают по сдельной оплате труда, о чем все без исключения оповещаются на этапе собеседований. Заработная плата в нашей компании абсолютно прозрачна и понятна. Каждый сотрудник знает какой в этом месяце будет доход. Отчетность позволяет нам всегда вовремя оценивать загрузку наших специалистов, и в случае нехватки их дозагружать. Уровень заработных плат у нас выше рынка на 10-15%.

Мы благодарим Вас за обратную связь - это позволяет нам иначе взглянуть на процессы. Мы всегда готовы на диалог, Ваш "Первый Бит".

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников 1С: ПЕРВЫЙ БИТ 107 отзывов
  • 1С: Первый бит
    11.04.2022 • Томск
    ✓ Преимущества
    Офис в центре города, молодой приятный коллектив, доступ к обучающим материалам и возможность сдавать экзамены 1С. Далее →
    ✗ Недостатки
    На собеседовании озвучивают одну зарплату, причем белую, рассказывают о преимуществах компании, по факту договор делали две недели и после двух напоминаний с моей стороны, трудоустраивают в мутную ооошку, открытую на одну из сотрудниц компании, оклад там прописан вообще не тот, о котором договаривались на собеседовании, выплаты в договоре прописаны двумя числами, в реальности есть третий день для «премий», и еще нужно следить внимательно за каждой копейкой. В общем, снова какие-то мутные схемы, которые вынуждают не просто заниматься своей работой, а тратить время на отслеживание своевременности выплат. При этом у меня уже был опыт в 1С, и вполне успешный на уровне консультирования, а условия по зарплате мне все равно предложили как вчерашней выпускнице техникума без минимального опыта. Посмотрим теперь, как и когда выплатят долг по зп. Далее →
  • 1с: первый бит: Работодатель видно сам не знает что хочет от соискателя
    05.06.2024 • Ярославль • собеседование • менеджер по продажам • 💵 ЗП: 50000 • 👍2
    Постоянно висят вакансии на сайтах по поиску работы. Почему? Хороший вопрос. Но несмотря на это я  отправился на собеседование в их офис на вакансию Менеджер по продажам. Как я понял, продавать надо юр.лицам и ИП-шникам программу 1С. У меня очень большое желание работать, но руководитель продаж на собеседовании так и не смог сформулировать требования к кандидату, а они оказались вовсе не теми что у них написано в вакансии еа сайтах поиска работы. Непонятно мне стало как считают мотмвацию. Очень рад что не буду у них работать. Зачем работать под началом у руководителя который сам незнает что хочет от своих подчиненных? Далее →