1С-Рарус: Необходимость уточнений и неуверенность руководства
Возможность удаленки.
Недостатки:На собеседование собрались аж 5 человек, включая HR. Слишком много воды рассказывали про себя. Приходилось останавливаться и спрашивать конкретные вещи. Начальник отдела, который как раз и должен был задавать технические вопросы, спросил только одно — устанавливали ли МЧД. На просьбу пояснить, что он имеет в виду под словом «устанавливать», человек задумался и не смог переформулировать. Для меня это показатель «негибкости» руководителя и неспособности донести что-то до сотрудника или клиента. Зам методологии очень много лила воды о том, какие они чудесные и что мои знания «типового продукта» им не подходят. На вопрос «что вы подразумеваете под типовым продуктом» также точного ответа не было. Убеждали меня в том, что возьмут меня на самую низкую должность с понижением ЗП, проигнорировав мой опыт в большинстве их «типового» продукта. В общем, не ходите, если цените свой опыт и знания. В качестве «начинашки» пойдет, не более..
👉 Работа в 1С РАРУС в Екатеринбурге (2 отзыва) →
- 👉IT: отзывы о работе в Екатеринбурге (25 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (6621 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаНаверное они и есть, но я к счастью не застал их Далее →✗ НедостаткиНачитался негативных отзывов про данную компанию, но не поверил и решил дать им шанс. Первое интервью провела не HR-менеджер, а руководитель «отдела автоматизации на платформе 1С-Битрикс». В целом женщина в общении приятная, негативных эмоций не вызывает). Начался созвон, она рассказала про компанию, я рассказал о себе, и дело дошло до некого специалиста «Павла», который решил спросить у соискателя на должность «Разработчик Bitrix24», как работает Apache и Nginx и в чем их разница. Я, конечно, ответил, что знал, но извините меня, я не сис. админ и не DevOps. Дальше последовал вопрос: расскажите сортировку методом «Пузырька». Сказать, что я был удивлен, это мягко сказать ничего)))). Вот так и вижу тех программистов, которые приходят на работу и все сортировку пишут сами, а еще и методом «пузырька». В итоге этот некий «Павел» объяснял мне (непонятно зачем), как все вышеописанное работает и устроено. Первый созвон продлился 1 час. Далее песня еще лучше, сказали по типу «действуем дальше так, Вы проходите тех. собеседование, потом еще 4 собеседования, и мы высылаем Вам оффер», в итоге я, как наивный, согласился пройти тех. собез, на котором было очень интересно и увлекательно, а самое главное, это собеседование заняло по времени у меня 3 часа! Считаем... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено. Не уважение к соискателю. На вопрос какая зарплата на позиции ответили, что у них в компании вилка от стажёров до функциональных архитекторов. Просила дать ответ, так пришел ответ в 21 час, что они видите ли не готовы меня пригласить. Потом их же руководитель обрывал мне телефон, названивая со своими назойливыми предложениями. Неадекватно с самого начала. Далее →✗ НедостаткиВсе, от и до, ценят и любят только себя и свое время. Далее →💬3 комментария