1001 Тур: Обещания о повышении зарплаты не выполняются.
Идут на встречу, если нужно отпроситься по личным делам, не задерживают на работе, заработная плата всегда была вовремя, хоть и серая (на карту+конверт).
Недостатки:Не стоит верить обещаниям и словам, если вам сказали, что позже заработная плата повысится, — этого не будет. Зато дополнительной работы вам добавят очень много, причём не важно, кем вы работаете, менеджером по туризму или офисным сотрудником, добавлять обязанности без увеличения зарплаты — это хобби компании.
Если вы менеджер без опыта, менеджеры старше будут забирать ваших клиентов. Если вы не выполните план, останется один голый оклад, который то сокращают, то поднимают. Штрафов нет, но з/п зависит больше от премии. Если что, её сократят.
Если вас устраивает работать за копейки, вы готовы к сильной нагрузке и к отсутствию карьерного роста — добро пожаловать.
-
Не тратьте время на данную компанию, т. к. руководство офиса ваше время не ценит-и это уже показатель) Позвонили и буквально настояли, что бы я приехала на собеседование на следующий день т. к. им ну ооооочень срочно нужен менеджер (не смотря на то, что мною было сказано, что в этот день мне приехать не удобно). Отложив свои дела, я сломя голову побежала на это собеседование, т. к. вакансия была мне интересна. И тут, пообщавшись с двумя дамами-руководителями офиса, мне говорят, мол у вас опыта нет, а у нас стоооолько отличных кандидатов с опытом работы. Интересно, они смотрели вообще моё резюме? Что побудило их так торопить меня пройти собеседование)?Это просто жуткое неуважение к чужому времени, даже не представляю, как они себя ведут со своим подчинённым) Сказать, что я в шоке-ничего не сказать) При этом оклад они предлагают 25 000(до вычета налогов), нет обеденной зоны, а ещё в офисе 2 руководителя и 1 менеджер) И постоянно кто-то требуется, значит в компании жуткая текучка. В общем — решать вам, идти, или не идти в эту компанию, но я посчитала нужным поделиться впечатлением о ней. Далее →