1AK-GROUP: Увольняют за болезни и штрафуют неоправданно

Преимущества:

В этой компании их уж очень мало, за исключением хорошего коллектива, где тебе реально помогут в случаи чего. И вроде как есть карьерный рост до старшего продавца. На этом лестница заканчивается. Если вы метите выше, то там только через оральные утехи начальству, мб вам помогут.

Недостатки:

Во-первых, это — руководство. Оно тут просто ни за что не отвечает и не знает.

Они тут только могут решить, как изящнее лишить вас премии. Причем причину тоже надумают сами. Ты их спрашиваешь: «А за шо?» А они тебе: «А вот, я думаю, что ты не прав». И всё в этом духе. Постоянно увиливают от ответов и врут вам прямо в лицо, лишь бы не заплатить вам ваши деньги.

Заставляют на «добровольной основе» писать отзывы на ваш магазин и ходить расклеивать листовки по парадным. Если вы откажетесь это делать, на вас тут же наложат, как они любят говорить, «санкции». Сумма этой санкции определяется через рандомайзер, не иначе. Были случаи, когда за один косяк эта сумма варьировалась от 100 р до фулл твоей премии. А ещё тут увольняют, если у тебя нет времени выйти на подмену куда-нибудь к черту на куличики. И если ты заболел, и ты работаешь один на точке, и замены ты себе не смог найти — то тебя вообще лишат всей твоей з.п., аргументируя это тем, что они потеряли 50 клиентов из-за тебя. И всё это лишь верхушка айсберга. Так что 100 раз подумайте прежде, чем сюда идти..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 18884

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 14.11.2025 Санкт-Петербург собеседованиеинженер-конструктор💵 ЗП: 30000👍8
    Общая оценка:
    1
    Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
  • 17.01.2026 Санкт-Петербургпродавец администратор💵 ЗП: 52000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Интересный ассортимент в магазине, коллектив коллег-администраторов. Далее →
    ✗ Недостатки
    Никому не советую устраиваться работать в эту контору (особенно в магазин на Невском), и вот почему. Начнём с зарплаты. На собеседовании и при устройстве на работу мне обещали зарплату не меньше 55 000, это если что, не в сезон, не в праздники. По факту зарплата была 50 000 — 52 000, при условии 15 смен в месяц по 11 часов. Зарплата зависит от выполнения плана, который берётся буквально с потолка. Приток покупателей в магазин в будний день может зависеть от совершенно рандомных факторов, от погоды, от чего угодно. Нас дрючили с тем, чтобы мы разговаривали с покупателями, предлагали им товар, но это особо не влияло на продажи, покупатель мог час ходить по магазину и ничего не купить, а виноваты были в этом мы, что не выполняем план. По факту, ты работаешь в этом магазине ещё и уборщиком, SMM-менеджером. Убираем пыль, весь магазин, моем полы мы, админы. За это, конечно, никто вам доплачивать не будет. Далее, съемка контента в группу магазина. В графике смен у вас прописано, в какие дни вы делаете видео и фото, это обязательно. Также есть негласное требование, за невыполнение которого к вам будут большие вопросы, это обязанность сниматься и показывать лицо в видеороликах и контенте в группе ВК. Немножко про саму тяжесть работы:... Далее →