1С: Первый бит: отзыв сотрудника
1. Не структурированная система обучения. Развитию сотрудников в Бите уделяют большое внимание и возможностей для этого куча, только в этом и проблема, иногда не знаешь, за что хвататься. Из-за этого эффективность обучения страдает.
2. Иногда затягиваются процессы согласования решений по рабочим задачам. Для себя объясняю тем, что компания большая и потому некоторые вопросы могут решаться неделю-полторы.
👉 Работа в 1С: ПЕРВЫЙ БИТ в Волгограде (2 отзыва) →- 👉IT: отзывы о работе в Волгограде (9 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Волгограде (2073 отзыва) →
-
Главный злодей это база Юнион (рабочая база 1С) так как никто не знает точно как-то или иное действие делается правильно. Поэтом все делаю как получится. Непонятно как платится зарплата (в итоге сумма сходится). Так как она выплачивается 3 частями и не понятными кусками. В конце месяца начинается подсчет сколько осталось. Далее →
-
Постоянно висят вакансии на сайтах по поиску работы. Почему? Хороший вопрос. Но, несмотря на это, я отправился на собеседование в их офис на вакансию Менеджер по продажам. Как я понял, продавать надо юр. лицам и ИП-шникам программу 1С. У меня очень большое желание работать, но руководитель продаж на собеседовании так и не смог сформулировать требования к кандидату, а они оказались вовсе не теми, что у них написано в вакансии на сайтах поиска работы. Непонятно мне стало, как считают мотивацию. Очень рад, что не буду у них работать. Зачем работать под началом у руководителя, который сам не знает, что хочет от своих подчиненных? Далее →