1С: Первый бит: отзыв сотрудника
Офис на пл. Революции.
Прекрасный коллектив, за полгода работы не было даже намёка на скандал с кем-то. Новичкам в команде никто не отказывал в помощи, если конечно человек был не сильно загружен работой. Отдельно хочу выделить менеджера по персоналу и руководителя отдела внедрения — настоящие профи своего дела. HR — просто эталон работника этой должности, видно что человек на своём месте. На начальном этапе была очень сильная поддержка и помощь с вливанием в коллектив, да и в дальнейшей работе, особенно при увольнение (к слову, ушёл из-за того, что к 1С не лежит душа и появились предложения работы из другой сферы). HR [Н.] — человек, который задаёт настроение в офисе, неоднократно выступала в роли психолога, когда были сложности в работе. Безумно ей благодарен за все, надеюсь в дальнейшей работы мне будут попадаться именно такие специалисты.
РОВ [В.] [В.] — для меня было удивление, что существуют такие руководители. Это человек совершенно не из разряда «вот задача, все равно как сделаешь, но чтоб было готово к вечеру», к новичкам отношение, не как к сотрудникам, а как к школьникам/студентам. Все объяснит, подскажет, научит. 1 на 1 с 1С вас никто не оставит. Сильно запомнилось отношение к зп сотрудников, если кому-то не выплачивали что-то, то РОВ ставила на уши всех ответственных за это, включая начальство, но в итоге денег добивалась. Человек — многозадачность. Пока показывает стажеру, что за зверь такой 1С, может раскидать наряды по другим сотрудникам и параллельно настучать по голове менеджерам, если те, что-то не так сделают. Может и ее сотрудника прилетать, но тут уж если ты не запомнил с 10 раза на что нажать, чтоб 1С открылась, то сам виноват. Утрирую конечно, если и прилетало, то по делу. В целом, отличный руководитель
Недостатки:Первое время было непривычно, что много человек в одном помещении и когда офис в 9:00 оживал было жутковато из-за всех этих звуков (принтеры, телефоны, разговоры). Недостаток это или нет сложно сказать, поскольку был первый опыт офисной работы. Нужно быть готовым, что дорабатывать иногда придётся и вечером дома и в выходные (никто не заставляет, да и больше заработаешь)
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в 1С: ПЕРВЫЙ БИТ в Нижнем новгороде (6 отзывов) →
Работа в 1С: ПЕРВЫЙ БИТ: 107 отзывов →
IT: отзывы о работе в Нижнем новгороде (16 отзывов) →
Работа в Нижнем новгороде (4181 отзыв) →
Постоянно висят вакансии на сайтах по поиску работы. Почему ? Хороший вопрос. Но несмотря на это я отправился на собеседование в их офис на вакансию Менеджер по продажам.Как я понял, продавать надо юр.лицам и ИП-шникам программу 1С. У меня очень большое желание работать, но руководитель продаж на собеседовании так и не смог сформулировать требования к кандидату, а они оказались вовсе не теми что ...
1. Врут 2. Ничтожная ЗП 3. Постоянная текучка кадров (Вакансии весят все время) 4. Отвратительное Руководство 5. Отвратительный отдел кадров 6. Нереально высокие планы 7. Бесплатная переработка как норма 8. Запомни одно: ТЫ РАБ 9. График работы Кто-то работает только на удаленки, а ты должна приезжать каждый день к 9 утра и до 18 + переработки 10. ВРУТ ! Очень много Врут 11. [Д.] с лицом...
Пригласили на собеседование, сами назначили время. Приехала,отправили в кабинет и дали какую-то анкетку, сказали,что работодатель задерживается и немного надо подождать. Я просидела час в пустом кабинете, но так никого и не дождалась и уехала. Такое неуважительнее отношение , неорганизованность и неответственность очень характеризует эту компанию....
Напоминает Яндекс-такси: Нашли клиента и судорожно ищут исполнителя, в т.ч. из других офисов. На проекте могут поменяться куча аналитиков. Заказчику стоит только один раз пожаловаться - сразу снимут. Зарплата сдельная. Если тебя сняли с проекта, то не гарантируют что поставят на другой и останешься с ЗП 30 там. А что говорят, зп же от часов зависит. Управление там слабое, никакое! РП тупые и ленив...
Знаете, это было самое ужасное собеседование. Каждый из нас соискателей сталкивался с первым этапом собеседования, когда тебе задавали банальные вопросы. Например кем вы как вы оцениваете себя, какие у вас есть достоинства и недостатки и тд. Целых 10-15 минут мне завали данные вопросы по кругу и с перефразом. Хорошо, ладно. Я этот момент прошла. Далее пошли слишком общие вопросы: "Что для вас важн...