1С-Рарус: отзыв сотрудника

расписали очень круто, но так ли это, не узнать.

Связывается со мной HR из Московского офиса, [Д.] На момент связи со мной офис работал удаленно. Понимая, что я нахожусь в Краснодаре, перечисляет, что необходимо для работы в их компании, хороший интернет и сотовый и вперед совершать крутые сделки на оклад 57 тыс+бонусы, доходя до 80 тысяц. Забрав на собеседование мои ценные 40 минут, мы договорились, что к концу недели со мной связываются с обратной связью. Наступает пятница, я жду, еще жду, позже пишу «Добрый день, дайте пожалуйста обратную связь, для понимания своего времени работаем с вами или нет» На что мне пишется гениальный ответ «Добрый день, спасибо, что написали (читать „я про вас забыла“), у вас хороший опыт и набор компетенций, но руководителю необходим человек из Москвы») Вопрос, это что за дичь такая в подборе персонала, где 1) или не понимают задачи при подборе персонала или не понимают, что по карте Краснодар не входит в Московскую область 2) умение давать отказы, тоже хорошее, оно купирует все ненужные ожидания кандидата. Отвратительное отношение к соискателям, и так полагаю к персоналу и в последующем, не очень Не советую компанию, с такими бездарями!