1С-Рарус: отзыв сотрудника

Говорят, что белая зарплата, но не верю.

Специалист по подбору пытается быть вежливым.

Проходила собеседование в управляющую компанию 1С Рарус. Первый раз вижу такой долгий список вопросов к соискателю, который еле выдержала.

Вопросов 50, наверное.

Уважаемые коллеги из службы персонала, вы пересмотрите вопросы.

Зачем вам знать, когда и как я пришел в профессию, когда я работаю уже 20 лет в ней?

Зачем вам знать, был ли когда-то мой начальник мною не доволен и была ли я недовольна своей работой?

Вы остались где-то в 90-х годах со своим списком вопросы к соискателю.

Как вы не понимаете, что соискатель вам даст желательные ответы на собеседовании? Вы задаете абсолютно не те вопросы!

Еще один момент — тестовое задание, после которого не дают обратной связи по его выполнению.

Для чего я его делал? По ходу для того, чтобы предоставить Рарусу идеи!

А обратная связь от менеджера по подбору просто впечатляет!

Два абзаца воды и ни капли конкретики!

Если отказываете — отказывайте нормально, пожалуйста.

Итог: потратила 5 часов на общение с рарус.

Не рекомендую.

Компания сама не знает, чего хочет от соискателя.