1С:ВДГБ: Отсутствие поддержки и плохие условия труда

12.05.2023 • Курск
Преимущества:

Удаленка

Недостатки:

Отсутствует понятие «адаптация нового сотрудника», с первого месяца на вас будут давить и требовать цифры, которые не соответствуют количеству сотрудников отдела. Компания экономит на количестве сотрудников, при этом руководство сваливает на текущих сотрудников огромный объем работы.

Отношение к обучению новых сотрудников крайне поверхностное, негативная реакция на задаваемые вопросы, игнорирование, либо ответ вопросом на вопрос. Постоянный контроль каждого шага сотрудника очень мешает сосредоточиться на работе и вообще отбивает желание работать.

Многие технические специалисты не настроены помогать клиенту бесплатно, хотя обязаны в рамках тарифа сопровождения, что сказывается на выручке компании, так как клиенты негативно реагируют на оплату за каждый «чих» и выплескивают это все на сотрудниках отдела сопровождения.

Руководство абсолютно не умеет поддерживать и хвалить сотрудников. Грубо говоря, у вас есть 2 недели на выживание (и никого не будет волновать, что вы новый сотрудник и учитесь), потом вас наездами, которых не бывает в приличных, крупных компаниях, будут склонять к увольнению. Ощущение, что вы работаете не в отделе сопровождения, а назойливым консультантом в магазине, где товары не стоят своих денег. Дальше думайте сами…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 24045
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников 1С:ВДГБ 2 отзыва

  • 1С:ВДГБ: Несвоевременные выплаты и плохое управление

    13.12.2022 • Москва • программист
    ✓ Преимущества
    Нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Имел неосторожность поработать программистом в этой шараге. Тим-лида как такового нет, есть суетливый паренек, который трясется и пытается выслужиться перед курицей из маркетинга. Не ждите корректных ТЗ, они не удосужатся напрячься и сформировать вменяемое техническое задание, но потом будут с претензией спрашивать у вас, почему вы так долго делаете задачу… задачу без плавающих вводных и размытыми целями… Будьте осторожны, они могут не выплатить вам з.п. за последний месяц работы. Так было со мной, подействовали только угрозы судом и проверкой соответствующими органами. Та самая курица из маркетинга, буквально, не собиралась выплачивать мне честно заработанные деньги. Если вы имеете самоуважение, хотите спокойной работы, достойного дохода и проф. развития — обходите это вдвигн стороной… Далее →

  • Мтс: Зарплата падает, график непонятный, постоянный стресс и давление

    11.05.2026 • Курск • специалист • 💵 ЗП: 26000
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    Обучение было киш-миш. На второй день оставили одного на растерзание клиентам. Благо рук-телю можно было звонить и хоть что-то узнавать, а так все приходилось схватывать налету. Каждый день тесты, которые ты из-за потока клиентов, которым что-то нужно купить или устроить разборки по тарифу, списаниям; пожилых людей, которые идут класть деньги на счет — ты просто тупо не успеваешь. Руководство постоянно пилит за отсутствие заявок на кредитки/карты, которые ты должен втюхать даже старой бабке без морали и неважно как. Зарплата в первые месяц 36 000 была, на третий 26 000, хотя ты работаешь и продаешь ещё больше, а з.п. всё меньше и меньше. Заманивают красочными словами, высокой зарплатой от 58 000 и выше. Мол, после стажировки тебе повысят ставку часовую. В итоге ставка не меняется, и ты отрабатываешь за копейки. График непонятный. Руководство тоже не ахти. Требуют выполнения от космического плана.. Далее →