2 берега: отзыв сотрудника

Не понимаю, почему в отзывах о работе нет упоминания о таком персонаже, как [Н.] [С.] [В.] Начальник юрид.отдела. Главная цель работы сего субъекта заключается в шпионаже за сотрудниками, особенно за начальниками отделов и их подчиненными. В сферу ее интересов входит все — сколько сотрудник сидел в туалете, куда пошел, что написал, что ему ответили. Собирает досье на каждого руководителя отдела, чтобы в нужный момент сотрудника уволить за один день.

Ее не трудно узнать — женщина за 55 лет, думающая что ей 25 — заколотый ботоксом лоб с неудачной подтяжкой лица, которая заметна когда сей субъект улыбается — глаза собираются в кучу и косят.

В довершение образа на голове неудачно нарощенные пряди, жалко прикрывающие плешь.

Сей субъект горячо любим собственником компании.

В общем, если Вы работаете в офисе особенно на руководящих должностях, то просто обязаны знать того, кто за Вами ежедневно следит и благодаря которому Вас вышвырнут как отработанный материал через год работы. Что еще можно сказать, бойся мести терпеливого и выдержанного человека.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 34650

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 02.03.2024 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник💵 ЗП: 60000
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Хамство руководства, куча штрафов за всё подряд, при увольнении деньги замучаетесь получить, с з/п задержки, из всего коллектива 3−4 нормальных человека, распределение заказов только для любимчиков-жо..лизов, остальным только чтобы отработать бензин и сигареты, машину ушатаете за месяц. Не посоветовал бы врагу там работать! Далее →
  • 12.02.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Чтооо? Забудьте об этом слове, если находитесь в этой «успешной» компании. А, из достоинств можно получить раннюю инвалидность у психиатра, или у кардиолога. Далее →
    ✗ Недостатки
    Начнём со стандартного: Рыба гниет с головы. Товарищ Д.С., он же занимает должность операционного директора, не руководствуется своей должностной инструкцией и стандартами компании (о чем я говорю, наверное, это слишком сложно). Не зря человек вылетел с сетки Евразия черным списком. Со стороны ОД отношение к линейному персоналу (пришли, ушли, уволена без зарплаты) в этой ущербной шараге возомнили себя председателями совета директоров Газпрома. Про следующих двух, а они же: Л. и Р. — отдельная история. Придумали историю с повышением заработной платы персонала (касается администраторов) и туда же влили изъян, вследствие которого это повышение тарифной ставки уменьшает премиальную часть заработной платы (словно великий Пифагор их обучал, дабы составить формулу расчета ЗП и думать, что никто не заметит). Ну-ну, ага. Почему бы одному не сесть опять в кресло администратора, а другому улететь в Казань чушпаниться? Из клоунов есть ещё один наркоша О. Виталик (недоопер, которого поперли с местного УВД за систематические пьянки и наркоту). Когда компания уже на дне, придумывают штрафы для администраторов, касаемые утилизации продукции… Виталь, может, дорожку насыпать? Так, на этом всё. Оффтоп: это спойлер для тех, кто всё-таки захочет окунуться в этот Мордор. Плюсов, как видите, — ноль. Минусы — зарплату,... Далее →