2 жирафа: Задержки зарплаты, личный опыт
Творческая работа, интересно придумывать и создавать реквизит, искать материалы.
Отдельное рабочее место.
Недостатки:Работала декоратором. Творческая работа в паре с дизайнером по разработке и изготовлению реквизита.
Обещали, что устроят, тянули резину, так обманули, не устроили. Проработала 5 месяцев… Оплата труда в переводе на часы и при весьма большом объёме работы совсем небольшая, по меркам Екатеринбурга, 30−32000 в самом лучшем случае, зависит от продаж.
Необязательное отношение к выплате зарплаты, ты должен ходить её выпрашивать, только тогда могут выдать. Это отбило желание работать, хотя поначалу была полна энтузиазма и творческих идей, искала, как что можно улучшить.
Атмосфера в офисе свободная, коллеги часто и громко ругаются, но если ты позволишь себе подобное — погрозят пальцем. Например, оставила на своём рабочем столе открытый блокнот с напоминанием самой себе «сделать [censored] карандаш» (реквизит) и напарница — дизайнер, увидев, высказала за это бранное слово, написанное в моём блокноте, лежащем на моём столе.
На работе не ценят твои старания, все хвалят дизайнера, будто она одна создаёт реквизит, декоратор как пустое место. Дизайнер часто обесценивает твою работу.
Увольнение аргументировали тем, что качество моей работы им не вполне нравится. Но продержали там с осени по весну, когда было много работы. Уволили весной, как работы стало мало, и дизайнер одна бы справилась. Выводы сами делайте.
Я подозреваю, что набирают декоратора на осенне-зимний период, когда много работы, нагружают по максимуму, а весной и летом нет работы, избавляются.
На собеседовании говорили, что новый реквизит создается за 2 месяца. По итогу на разработку весеннего выделили меньше месяца. До этого дизайнер с руководителем обсуждали тему, а ты в этом не участвуешь.
На собеседовании руководитель обмолвилась, что меняется уже 5 декораторов.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаЕсть. Далее →✗ НедостаткиДобрый день, всем, кто хочет идти работать в «Глобал Инсулэйтор Групп». Конечно, на данный момент это мощный холдинг. Да, есть 6 производственных площадок: две в России, одна в Казахстане, одна в Эстонии, одна на Украине и одна в Индии. Холдинг был создан в 2005 году. Решение было принято собственниками бизнеса в самый драматичный момент. Его первым руководителем был С. Г. Ю. Потом пришла команда Р. В. А. (Украина), Г. В. Б., П. С., Ш. С., В. Д., Д. С., А. Е. (Lviv-Ukraina), Ю. А. (Санкт-Петербург, РФ, совладелец компании «ТиТ"-бывший дилер «юаиз»). Потом появился ген. директор «юаиз"-К. и привел с собой Д. Н. Д. привел К. С. (Красноярск), П. Р. (Владивосток) и Л. В. И отдельно была команда из г. Южноуральск- Д. А., Ц. Б., П. М., Ш. А., К. А., Ч. С., Г. Д. (потом перешел в «Инновации и бизнес в энергетике» — К. Р.). Я, Ц. Б., уехал в Санкт-Петербург 19.08.26 года и открыл представительство и склад готовой продукции в г. Санкт-Петербург. Был первым директором представительства по СЗФО, но недолго. Потом директором стала Ю. А. Но после 2013 года, когда собственники взяли бизнес в ручное управление, я продолжал честно работать на компанию и продвигать и продавать продукцию компании. Это, конечно, кое-кому не понравилось. И когда... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтносительно комфортный офис. Далее →✗ НедостаткиДобрый день, дорогой друг, товарищ и незадачливый соискатель на вакансию «Менеджер продаж» https://ekaterinburg.hh.ru/employer/9 581 760 в учебном центре «Промбезопасности» (он же PromBez) https://dpopb.ru в Екатеринбурге. Если ты сейчас думаешь, стоит ли туда идти работать, то я с радостью расскажу тебе на своем опыте, как там все устроено и сэкономлю тебе время.(Сорян, но спойлер: «даже не думай, не стоит»).Увидел такую же вакансию в конце июля 2026 года. Зацепила, конечно, зарплата «от 120 000 руб.». Но есть нюанс — это все неправда) Дело в том, что текст объявления на сайтах вакансий не является рекламой или юридической информацией. Размер зарплаты можно написать «от балды» — это простая хоть в квадриллионах, это всего лишь «замануха» — надзорные органы не контролируют достоверность указанной в тексте вакансии инфы. Но подумайте: если работодатель безбожно врет уже в вакансии, что будет, когда вы трудоустроитесь.При приеме на работу подписывается договор с окладом 40 000 руб. Испытательный срок 3 месяца, пофиг какой у тебя опыт работы. План продаж новичка — примерно 350 000 руб. Планы озвучиваются устно, система мотивации непонятная и непрозрачная, озвучивается тоже устно. Отсутствие прозрачных правил игры — тоже правила игры. Выполнить план продаж в описанных условиях для новичка нереалистично: клиентскую... Далее →


Ирина
19.02.2024 19:17
Согласна, минус это "царь" и постоянные задержки зп. Необходимо выпрашивать свою же ЗП.