21 век ТВ: Негативное отношение к сотрудникам и работе.
Преимущества:
Хорошо умеют говорить и обещать
Недостатки:Директор [Е.] [Е.] [В.] и его зам [Г.] Р. воры и мошенники!
Безответственно относятся к сотрудникам и к работе, действуют исключительно в личных интересах!
Хорошо, что такие сайты существуют.
Будьте бдительны!
-
Фамилия Имя настоящие! Как подработка нормально. Оборудование и инструмент отстой (на бензогенератор свечу 2 месяца покупали, степлер всего один, на второй сломанный скобы тоже 2 месяца покупали, лестницы убитые, всего не перечислишь). Соцпакет — это сказка, про которую говорит Р. [К.] (про Рому отдельная песня) Зарплату (белая 16 т.р.) по договору, который подписываешь, а на руках у тебя его нет — выплачивают с опозданием. А вот черную (типа премиальная часть около 40 т.р.) можно и месяц ждать! Спрашиваешь у Ромы, когда будут деньги, в ответ — звоните в бухгалтерию, звонишь туда — в ответ спрашивайте у Ромы. И так постоянно. После увольнения из Р.И. 06.10.20 (расчетные деньги за сентябрь и октябрь перевели 07.12.20) Спецовку обещали после испытательного срока — 3 месяца — сразу можно забыть. Ребята монтажники — нормальные трудяги — [К.] Леха, привет! Кладовщику [П.] привет! Р. [К.] как руководитель и человек полный отстой. Кладовщик [С.] [Г.] обычный алкаш и стукач! Руководству на рабочих наплевать! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
