2GIS: отзыв сотрудника
Отдел продаж с 30к рублей в окладе это как-то смешно, тк у тебя нет базы и знаний что продать и тд, люди из отдела продаж шарят.
Сама история:
Пришел на собес, рассказал о себе (сам в продажах уже больше года), hr норм вообще девочки — расспросили что да как, как комфортно работать и какую хочу зп, ну стандарт. Все это запивыют в дополнение к резюме для передачи рук отдела, что б глянул. Принимают положительноемрешение, говорят: приезжай с руком беседуй (совсем забыл, мне через весь город ехать к слову), я такой ок, будет сделано. Приехал заранее, подождал, мне говорят вот [Е.] вас встретит — рук отдела продаж, кк. Пришел жду, 15 минут, через 20 минут выходит девушка, говорит то, что вообще то у них в требуются работники от 2х лет в продажах и выше, да и еще в продажах смежных продуктов (ройстат или зун, как она сказала). Говорю: а какого ж хрена вы меня позвали, раз я не подхожу? Ответ был следующий: ну я резюме ваше не смотрела, я только лично разговариваю. Ну раз вы пришли, то могу вам посоветовать кое что: отработайте в в вышеперечисленных компаниях год, а лучше 2 для уверенности, там зп хоть и маленькая, но мне как бы пох, а потом к нам и мы («цари») примеи решение брать вас или нет.
Не рекомендую ходить туда, 30к оклад это смешно и кстати на рынкемтруда есть много компаний, которые могут предложить больше.
-
✓ ПреимуществаУ компании много плюсов Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к соискателям, которые реально заинтересованы в вакансии. Потрачено много времени на эти «собеседования и ожидание оффера», после чего вы, как HR, направляете на «стажировку» с уверенной фразой «на полный рабочий день». Однако по приезду к работодателю в положенное время я слышу слова: «вас должны были предупредить, что сегодня мы только проведем собеседование (какое собеседование, у меня собеседование под камерой было в пределах одного часа) и после чего до 18.00 по МСК наш HR даст вам ответ, приходить или нет». Заранее сказано ничего не было. Ехал с полной уверенностью, что сегодня выхожу на работу, поэтому отменил приглашения других компаний. Обратной связи от HR нет вообще никакой. Удачи. Далее →
-
Исключительно негативный опыт. Откликнулась на вакансию, так как срочно искала работу. (К слову, вакансии у этой компании открыты всегда. В течение первого месяца моей работы уволились 2 сотрудника, в течение недолгого времени ушёл ещё один, при этом двое были наняты, двое приходили на собеседование, но отказались от работы. В компании имеется текучка.) Собеседование состоит из вопросов, призванных заставить вас почувствовать себя не в своей тарелке, тем самым проверяется ваша стрессоустойчивость. Будьте готовы рассказать о своих отношениях, жилье, составе семьи. Компания обещает зарплату «без потолка», что в наших реалиях — чушь собачья. Всеми способами попытаются снизить ваш оклад. Во-первых, спросив «зачем вам столько?» при упоминании любой суммы желаемого дохода. Во-вторых, заставив вас пройти через ещё одно стресс-собеседование с руководством компании. Окончательную величину оклада вы узнаете во второй половине 2 дня испытаний до принятия вас на работу (да, все верно). В моем случае во второй половине 2023 года мой оклад составил 40к в г. Москве, итоговый уровень зарплаты — 60-70к. До этого момента вы будете совершать звонки по холодной базе, назначать встречи, готовиться к ролевой игре с руководством, в которой вам... Далее →