2GIS: отзыв сотрудника
Отдел продаж с 30к рублей в окладе это как-то смешно, тк у тебя нет базы и знаний что продать и тд, люди из отдела продаж шарят.
Сама история:
Пришел на собес, рассказал о себе (сам в продажах уже больше года), hr норм вообще девочки — расспросили что да как, как комфортно работать и какую хочу зп, ну стандарт. Все это запивыют в дополнение к резюме для передачи рук отдела, что б глянул. Принимают положительноемрешение, говорят: приезжай с руком беседуй (совсем забыл, мне через весь город ехать к слову), я такой ок, будет сделано. Приехал заранее, подождал, мне говорят вот [Е.] вас встретит — рук отдела продаж, кк. Пришел жду, 15 минут, через 20 минут выходит девушка, говорит то, что вообще то у них в требуются работники от 2х лет в продажах и выше, да и еще в продажах смежных продуктов (ройстат или зун, как она сказала). Говорю: а какого ж хрена вы меня позвали, раз я не подхожу? Ответ был следующий: ну я резюме ваше не смотрела, я только лично разговариваю. Ну раз вы пришли, то могу вам посоветовать кое что: отработайте в в вышеперечисленных компаниях год, а лучше 2 для уверенности, там зп хоть и маленькая, но мне как бы пох, а потом к нам и мы («цари») примеи решение брать вас или нет.
Не рекомендую ходить туда, 30к оклад это смешно и кстати на рынкемтруда есть много компаний, которые могут предложить больше.
-
✓ ПреимуществаБесплатный кофе до 16:00 Далее →✗ НедостаткиНедостатки: 1. Отношение к сотрудникам. Жесткое давление на беспроцентное предложение РКО 2. Минимальная оплата труда. 3. Отвратительное трудоустройство. В первый день тебя жестко кидают и заставляют назначать встречи, несмотря на то, что это холодные продажи, которые ты видишь в первый день. Далее проводится ролевка с «бизнес-тренером», которая будет с самым надменным видом сидеть и почти доводить тебя до истерики, чтобы максимально занизить твой оклад 4. Коллектив. Собрались выпускники синергии и бизнес-молодости, а также всяких цыганских курсов по личностному росту, больше похоже на секту. Могут приходить на работу под «кайфом» или пьяными. Включая руководителей групп продаж 5. Руководство. Руководители групп продаж могут весь день бегать и орать что нет продаж и нет звонков, вместо помощи 6. Нет удаленки 7. Ты используешь личные номера и соцсети для связи. Это не оплачивается и не возмещается . откровенное вранье ВСЕЙ компании В отношении клиентов Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиИскала работу срочно, из-за этого рассматривала все варианты. Позвонил HR, рассказал о компании и назначил встречу с руководителем. Самое худшее собеседование в моей жизни. Руководитель группы просто неадекватный тип. Все собеседование допрашивал о личных вещах (адрес жилья, стоимость), оскорблял предыдущий опыт работы, занижал компетенции (пытаясь выдать [censored] вакансию за манну небесную, ну продажник, видно). Предлагают за 50к в Москве в 2024 году обзванивать холодную базу (денег на трафик у супер крутой международной компании, видимо, нет) и разъезжать по городу ради договоров на 3 копейки с такими же бонусами. Все интервью пытался убедить в том, что какой-то СберПрайм и (о боже) тройка в подарок — это сильно важнее нормальной зарплаты. Камон, чел, это суммарно стоит 8к, а зарплата ниже рынка на 60-70к. Математикой там не обладают. После того, как все на фоне моего супер «дерьмового» опыта работы пытался продать эту вакансию и услышал «Знаете, мне это не подходит», резко встрепенулся и стал по 10 раз спрашивать «почему???». В общем, если вы хотите работать с закомплексованным маминым сыном-корзиной за деньги, на которые не выжить, то велком. Далее →