2GIS: отзыв сотрудника

Отдел продаж с 30к рублей в окладе это как то смешно, тк у тебя нет базы и знаний что продать и тд, люди из отдела продаж шарят.
Сама история:
Пришел на собес, рассказал о себе(сам в продажах уже больше года), hr норм вообще девочки - расспросили что да как, как комфортно работать и какую хочу зп, ну стандарт. Все это запивыют в дополнение к резюме для передачи рук отдела, что б глянул. Принимают положительноемрешение, говорят: приезжай с руком беседуй(совсем забыл, мне через весь город ехать к слову), я такой ок, будет сделано. Приехал заранее, подождал, мне говорят вот [Е.] вас встретит - рук отдела продаж, кк. Пришел жду, 15 минут, через 20 минут выходит девушка, говорит то, что вообще то у них в требуются работники от 2х лет в продажах и выше, да и еще в продажах смежных продуктов(ройстат или зун, как она сказала). Говорю: а какого ж хрена вы меня позвали, раз я не подхожу? Ответ был следующий: ну я резюме ваше не смотрела, я только лично разговариваю. Ну раз вы пришли, то могу вам посоветовать кое что: отработайте в в вышеперечисленных компаниях год, а лучше 2 для уверенности, там зп хоть и маленькая, но мне как бы пох, а потом к нам и мы ("цари") примеи решение брать вас или нет.
Не рекомендую ходить туда, 30к оклад это смешно и кстати на рынкемтруда есть много компаний, которые могут предложить больше.

Добавить комментарий ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Проголосуйте за отзыв:

Работа в 2ГИС в Москве (6 отзывов) →

Работа в 2ГИС: 45 отзывов →

Работа в Москве (69727 отзывов) →

Реклама

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
2GIS
Москва | 29.07.2024

Недостатки: 1. Отношение к сотрудникам. Жесткое давление на беспроцентное предложение РКО 2. Минимальная оплата труда. 3. Отвратительное трудоустройство. В первый день тебя жестко кидают и заставляют назначать встречи, несмотря на то, что это холодные продажи, которые ты видишь в первый день. Далее проводится ролевка с "бизнес-тренером", которая будет с самым надменным видом сидеть и почти доводит...

2GIS
Москва | 01.02.2024

Искала работу срочно, из-за этого рассматривала все варианты. Позвонил эйчар, рассказал о компании и назначил встречу с руководителем. самое худшее собеседование в моей жизни. Руководитель группы просто неадекватный тип. Все собеседование допрашивал о личных вещах (адрес жилья, стоимость), оскорблял предыдущий опыт работы, занижал компетенции (пытаясь выдать [censored] вакансиюза манну небесную, н...

2GIS
Санкт-Петербург | 12.06.2024

Придётся оставить здесь и плохой отзыв об неприятной ситуации произошедшей на прошлой неделе. Я снимала в этой студии танцы по договорённости с руководителем Анной, т.к день был свободен от съёмок, я согласилась отснять видео с последующим монтажем по можно сказать символической оплате за данную работу на профессиональную камеру (съёмка/монтаж) О заполнении договора я напомнила, но [А.] отказала...

2гис
Бийск | 18.06.2022

Я являюсь владельцем свадебного салона. Периодично пишутся однотипные отрицательные отзывы с оскорблениями и хамством, что является недопустимым на общественной платформе. Это уже очевидно, что пишут по просьбе конкурентов, нет никаких аргументов и доказательств у данных "писателей". Я обращалась не раз разобраться и удалить подобные отзывы, от вашей компании нет никакой реакции. Это возмутительно...

2ГИС
Тюмень | 10.11.2021

В 2 гис всегда открыта вакансия менеджера , постоянно , много лет подряд, это показатель высокой текучки кадров. Почему ? Думаю причины ухода разные опишу свои : окладная часть маленькая , даже если ты тяжеловес в плане количества клиентов то з/п сильно скачет в зависимости от выполнения плана , такая супер стимуляция изнашивает нервную систему, плюс контроль постоянный ежедневных планов по актив...