2GIS: отзыв сотрудника
Максимально объективно подойду к вопросу. Продукт невостребован на рынке в Москве. Почти 70% опрошенных убеждены, что люди в Москве используют яндекс. Из-за чего не видят смысла в рекламе 2гис. Склонен с ними согласиться ввиду своего опыта работы с продуктом. Зазвоненная база. Лпр знакомы с 2гис и не хотят с ним работать. Твоя задача не просто рассказать о пррдукте, но и из нелояльного клиента сделать лояльного.
Коллектив очень разношерстный, набирают ребят с 18 лет. В связи с этим можно столкнуться с кадрами «уфа башкортостан 2015», одним словом мягко говоря простоватыми людьми. Очень много стремного пафоса (брендовые шмотки у более менее успешных манагеров, короче привет из 2012). Ну и как полагается таким кадрам, готовьтесь, будете звонить в холодную «некрасиво», будете засмеянны всем опенспейсом (опять же не знаю как везде, у меня в отделе было так.) и тут вопрос не в том что ты неопытен, скорее в том, что звонишь не так как другие.
-
✓ ПреимуществаБесплатный кофе до 16:00 Далее →✗ НедостаткиНедостатки: 1. Отношение к сотрудникам. Жесткое давление на беспроцентное предложение РКО 2. Минимальная оплата труда. 3. Отвратительное трудоустройство. В первый день тебя жестко кидают и заставляют назначать встречи, несмотря на то, что это холодные продажи, которые ты видишь в первый день. Далее проводится ролевка с «бизнес-тренером», которая будет с самым надменным видом сидеть и почти доводить тебя до истерики, чтобы максимально занизить твой оклад 4. Коллектив. Собрались выпускники синергии и бизнес-молодости, а также всяких цыганских курсов по личностному росту, больше похоже на секту. Могут приходить на работу под «кайфом» или пьяными. Включая руководителей групп продаж 5. Руководство. Руководители групп продаж могут весь день бегать и орать что нет продаж и нет звонков, вместо помощи 6. Нет удаленки 7. Ты используешь личные номера и соцсети для связи. Это не оплачивается и не возмещается . откровенное вранье ВСЕЙ компании В отношении клиентов Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиИскала работу срочно, из-за этого рассматривала все варианты. Позвонил HR, рассказал о компании и назначил встречу с руководителем. Самое худшее собеседование в моей жизни. Руководитель группы просто неадекватный тип. Все собеседование допрашивал о личных вещах (адрес жилья, стоимость), оскорблял предыдущий опыт работы, занижал компетенции (пытаясь выдать [censored] вакансию за манну небесную, ну продажник, видно). Предлагают за 50к в Москве в 2024 году обзванивать холодную базу (денег на трафик у супер крутой международной компании, видимо, нет) и разъезжать по городу ради договоров на 3 копейки с такими же бонусами. Все интервью пытался убедить в том, что какой-то СберПрайм и (о боже) тройка в подарок — это сильно важнее нормальной зарплаты. Камон, чел, это суммарно стоит 8к, а зарплата ниже рынка на 60-70к. Математикой там не обладают. После того, как все на фоне моего супер «дерьмового» опыта работы пытался продать эту вакансию и услышал «Знаете, мне это не подходит», резко встрепенулся и стал по 10 раз спрашивать «почему???». В общем, если вы хотите работать с закомплексованным маминым сыном-корзиной за деньги, на которые не выжить, то велком. Далее →