2GIS: Негативное отношение к изменениям в офисе

14.09.2023 Тула
Преимущества:

1.Зарплата зависит от усилий и достижений

2. РГП лучшие из лучших, если работать- только с ними

3.Карьерный рост, каждые полгода аттестация на повышение Грейда

4. Коллектив супер дружный, ну тут надо отдать должное, что так было не всегда. Зато сейчас все молодые и перспективные ребята.

Хочу, чтобы все эти пункты так и оставались в колонке достоинств

Недостатки:

Хотят разделить группы, поменять офис. Это категорически не нравится. Та атмосфера и коллективный дух есть сейчас благодаря тому, что мы команда и работаем в одном пространстве.

Улучшение корпоративной культуры.

Освещенность компании в городе с помощью рекламы хотелось бы больше.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 15600

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 11.03.2020 Тула
    Сотрудников за людей не считают! Заваливают «планами», которые должны выполнять 2−3 человека, а по факту всё тащит один! После чего срезают зарплату, предварительно не пообщавшись с сотрудником, уведомляют об этом только спустя полмесяца! Руководство отделов, да и в целом — одно быдло! Руководить не умеют, подхода к сотрудникам нет вообще! Ставят к руководству не понятно кого, без опыта работы на руководящей должности, а те, получив данную должность, ведут себя, как последние скоты! никогда! Никогда не устраивайтесь в эту тухлую, прогнившую насквозь, фирмочку! По ней давно уже ОБЭП плачет! Далее →
  • 08.09.2025 Новосибирск
    ✓ Преимущества
    Не заметила как соискатель Далее →
    ✗ Недостатки
    Не первый раз становлюсь соискателем 2ГИС, и не первый раз сталкиваюсь с негативным опытом. Первый раз на собеседовании 3 года назад эйчар и руководитель объявили, что у них нет учебных отпусков и на заочную сессию они меня отпустят только в счёт обычного отпуска, которого хватит на одну сессию, а их бывает по 3 в год по учебному графику. Напоминаю, в своих постоянно висящих вакансиях компания пишет, что работают они строго по ТК РФ и предоставление всех гарантий. Я, к моему удивлению, даже согласилась. Но в конечном итоге мне кинули отказ, о чём я вежливо спросила, потому что хотелось знать, неужели дело в моих сессиях, на что ответа я не получила, моё сообщение прочитали и на этом всё закончилось. Не так давно я вновь оказалась в поиске работы, только теперь в очень сжатые сроки. Увидела вакансию, решила, что хочу дать второй шанс, так как были знакомые, которые поработали в 2ГИС за это время и положительно отзывались о работе там. Отправила резюме, сопроводительное письмо и… Отбивка в ту же секунду (видимо, автоматическая), что резюме просмотрят и дадут ответ. Но так как времени на поиск было мало, я ходила и в другие компании, которым должна была дать ответ, поэтому мне нужно было знать,... Далее →