2ГИС: Отвратительное отношение к кандидатам
г. Кемерово. Хотела попробовать себя продавцом именно в этой компании (интересен формат продаж). У меня есть большой опыт в продажах и в управлении. Резюме было на должность руководящую, откликалась с этого резюме. Первый раз при отклике меня совсем проигнорировали, примерно через месяц я оставила еще раз отклик с этого же резюме. Меня все-таки пригласили на собеседование с HR-менеджером. Собеседование прошло отлично, задавали стандартные вопросы, спрашивали, сколько у меня было человек в подчинении, какие для себя еще вакансии рассматриваю. Я честно сказала, что в плане продаж интересен только 2ГИС, все остальные вакансии — это руководитель или HR. Сама девушка HR, которая проводила собеседование, была любезна, однако у нее очень много слов-паразитов… Установили договоренность, что мне дадут ответ до пятницы по следующему этапу собеседования. В итоге я сама написала HR в понедельник, чтобы мне предоставили обратную связь. В итоге меня не приняли на следующий этап. Я попросила дать обратную связь по собеседованию, однако меня просто проигнорировали. Я бы сама к ним и не пошла, потому что уже приняли к этому моменту в другую компанию HR-ом. Просто само отношение к кандидатам отвратительное. Как молодым ребятам становиться лучше, если не дают обратную связь и нарушают договоренность по срокам… И странно, что человека, который хотел работать именно у вас, есть отличный опыт в продажах, да и в целом по профилю с hh я отлично подхожу, вы так просто отсеиваете. Текучка кадров очень высокая из-за такого отношения. Не рекомендую тратить время на компанию, которая не дорожит людьми.
👉 Работа в 2ГИС в Кемерово (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в 2ГИС продавцом? →
- 🧑💼 Отзывы о работе продавцом в Кемерово (5 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Кемерово (810 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЧто мне нравится в работодателе Близость к метро, Комфортный офис, Кофе, чай, печенья. Далее →✗ НедостаткиНедостатки: 1. Отношение к сотрудникам. Жесткое давление на беспроцентное предложение РКО. 2. Минимальная оплата труда. 3. Отвратительное трудоустройство. В первый день тебя жестко кидают и заставляют назначать встречи, несмотря на то, что это холодные продажи, которые ты видишь в первый день. Далее проводится ролевка с «бизнес-тренером», которая будет с самым надменным видом сидеть и почти доводить тебя до истерики, чтобы максимально занизить твой оклад. 4. Коллектив. Собрались выпускники синергии и бизнес-молодости, а также всяких цыганских курсов по личностному росту; больше похоже на секту. Могут приходить на работу под «кайфом» или пьяными, включая руководителей групп продаж. 5. Руководство. Руководители групп продаж могут весь день бегать и орать, что нет продаж и нет звонков, вместо помощи. 6. Нет удаленки. 7. Ты используешь личные номера и соцсети для связи. Это не оплачивается и не возмещается. Откровенное вранье всей компании в отношении клиентов. Далее →
-
💬2 комментария