2ГИС: отзыв сотрудника
Особенность этой компании в том, что здесь нужно работать (и не просто работать), а работать НА результат. Вне зависимости от отдела — у всех есть планы, которые нужно выполнять и цели, к котором нужно стремиться. Тяжелее всего, работать в продажах. Думаю все негативные отзывы пишут те, кто не смог продавать, или приходил с мыслями «отсидеться в офисе».
Проработав в компании около 2х лет, могу отметить:
+ Дружный коллектив (чувство, что работаешь в команде, несмотря на занятость коллеги в помощи не откажут, в силу возможностей, конечно)) плюс поздравления с днем рождения, годовщиной работы и другими радостными событиями (например, если кто-то женился или родил ребенка);
+ Директор филиала — профессионал и очень грамотный специалист
+ Созданы комфортные условия труда (приятный, красочный, хорошо оборудованный офис: есть кухня со всем необходимым, переговорные с пуфами)
+ Достойный уровень з.п. (если пашешь и выполняешь план)
+ Ежемесячное поощрение успешных сотрудников грамотами и различными сертификатами (от 1 до 3 т.р.)
+ Регулярное обучение: обучающие планерки, тренинги.
Данные минусы свойственны только для отдела продаж:
- очень высокий темп работы: ежедневные планы по звонкам и встречам.
- выполнять работу в отведенное время (с 9 до 18) — практически нереально, задерживаться или работать из дома по «удаленке» часа 2 приходится почти каждый день (особенно, если вы человек ответственный и не привыкли работать на отвяжись)
- высокий уровень контроля: отчеты на утренней и вечерней планерках с разборами полетов (часть правил доведены до абсурда, например, в час горячей трубки нельзя выходить из кабинета, даже, извиняюсь, в уборную («Нужно было предусмотрительно сходить заранее»))
- часть руководящего состава больше заняты своими амбициями, чем достижением общего результата (есть пару приятных исключений)
- маленькая кухня (одновременно может находиться 2, макс 3 человека)
- проблематично парковаться возле офиса (для такого здания очень небольшая парковка).
- небольшая перспектива карьерного роста: растут только те, кто работает чуть ли не с основания, они и подтягивают к рулю «своих», а для остальных перспективы — весьма туманны.
Полезный отзыв?
(1)
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, возможность заработка выше среднего по рынку, обучения продажам -хорошая школа, очень благодарна людям у которых я училась ю, они уже тоже не работают в 2гис. В целом люблю приложение, пользуюсь и буду пользоваться. Далее →✗ НедостаткиВ 2 гис всегда открыта вакансия менеджера, постоянно, много лет подряд, это показатель высокой текучки кадров. Почему? Думаю причины ухода разные опишу свои: окладная часть маленькая, даже если ты тяжеловес в плане количества клиентов то з/п сильно скачет в зависимости от выполнения плана, такая супер стимуляция изнашивает нервную систему, плюс контроль постоянный ежедневных планов по активности, активность ради активности, изменений много относительно по системе оплаты труда, формулу меняют пару раз в год точно, балансируя на грани как бы заставить работать на полном КПД, но не переплатить если кто-то уж очень проворен. Не хочу никого обидеть, но это мое искреннее мнение: в 2 гис сложно долго работать умным людям, нужно быть попроще. Если вам сложно выполнить задачи не осмысляя их то тут будет сложно работать. Ещё моральные качества: нужно четко думать о плане и о себе точнее своей З/п, и как в фильме Волк с Вол стрит, «в *xxxxx* клиентов, думаю о жене «- идеология сотрудника 2 гис. Приоритет у рубрики максимум 3 а тебе нужен план продай клиенту 5й, а может и 6й (да, так бывает, а клиент откуда узнает у кого там какой приоритет). Далее →
-
Компания [censored] не все пункты трудового договора соблюдаются, сотрудников отдела продаж используют как рабов, люди перерабатывают, вовремя никогда с работы не уйдёшь, да и отпуска не увидишь, компьютеры постоянно виснут, РГП (руководитель группы продаж) на тебя плевать, мотивация основана на негативе, либо паши как раб с утра до ночи, либо заявление на стол. Если попадёшь к РГП Лене, на взаимопонимание не рассчитывай, она лояльна к клиентам, не лояльна к подчинённым. Текучка огромная, каждую неделю приходят нормальные продажники, понимают в какую «хрень-секту» попали и убегают оттуда без оглядки. Причём убегают толпами, при мне двое за неделю ушли. Домой вовремя не уйдёшь даже если всё сделал, Ждёшь своего РГП с вечерней планёрки, которая длится часами, а на тебя и твоё личное время всем [censored] Строят из себя правильную контору, у самих рабочая система не продумана. Не советую идти в 2 Гис, ничего хорошего не выхватите, Будите бегать за клиентами по городу, а они от вас, нихрена не заработаете, а после «полей» и так уже измученными будете в оффисе пыхтеть и люлей получать… Далее →