2ГИС: отзыв сотрудника
Пишу с колокольн ГИС специалиста. Колектив собрался молодой веселый делать Киев с 0. Все замотивирванные офицалное в перспектве усрйство зп 6-8К карьерный рост)
В итоге всех в один день распустили без особы объяснений и обоснований.
Очень посредственная компания. Возможно раньше она и была когда-то класснй, но сейчас явно близися к своему Закату.
Полезный отзыв?
(5)
-
Со старта собрали молодой, веселый колектив, много наобещали и зп до 8000 со временем запуска проекта, но уже со второго месяца начали немного промывать мозг, мол вы такую компанию нигде не найдете, и знаете в чем-то ето действительно правда, опыт который вы получите тут не отнять) (! Офис класный большой, и приятный, кухня и т.д. Ну и так особо не припомню супер позитива потому что он сразу же перекроется реалиями Офисную мебель собирали сами сотрудники, поначалу раздули штат сотрудников так, что на всех не хватало компов, потом проблемы с отоплением зимой пошли, иногда работали при +10, правда Слава Богу за месяц уладили вопрос. Могу еще многое написать, но все скажет их резюме. НУ, Я просто выпал: «Мы предлагаем: Конкурентную и стабильную заработную плату; Возможность профессионального и карьерного роста; Высокий уровень корпоративной культуры; Конкурсы с ценными подарками — дарим лучшим сотрудникам. У нас проходят веселые корпоративные мероприятия, праздники и дни Рождения. " Дословно с описания ваканции на сайте https://www. Work. Ua/jobs/1 784 000/ ДА ведь ЧУШЬ и БРЕД полнейшй (( я лично наверное больше даже не на них сержусь, а на себя что в свои 20 с копейками я действительно поверил в компанию и в то, что тут у меня что-то получиться. Про то что берут переселенцев скажу что... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧто мне нравится в работодателе Близость к метро, Комфортный офис, Кофе, чай, печенья. Далее →✗ НедостаткиНедостатки: 1. Отношение к сотрудникам. Жесткое давление на беспроцентное предложение РКО 2. Минимальная оплата труда. 3. Отвратительное трудоустройство. В первый день тебя жестко кидают и заставляют назначать встречи, несмотря на то, что это холодные продажи, которые ты видишь в первый день. Далее проводится ролевка с «бизнес-тренером», которая будет с самым надменным видом сидеть и почти доводить тебя до истерики, чтобы максимально занизить твой оклад 4. Коллектив. Собрались выпускники синергии и бизнес-молодости, а также всяких цыганских курсов по личностному росту, больше похоже на секту. Могут приходить на работу под «кайфом» или пьяными. Включая руководителей групп продаж 5. Руководство. Руководители групп продаж могут весь день бегать и орать что нет продаж и нет звонков, вместо помощи 6. Нет удаленки 7. Ты используешь личные номера и соцсети для связи. Это не оплачивается и не возмещается откровенное вранье ВСЕЙ компании В отношении клиентов Далее →