2К: Задержка зарплаты и обман сотрудников
Лживая, мерзкая компания. Сотрудникам не выплачивают зарплату месяцами, обманывают при выплате зарплат, сколько людей уже кинула компания, трудовая инспекция завалена жалобами. А.Р. руководители проектов безграмотные сотрудники, держатся на плаву за счет других сотрудников. Никаких прав в этой компании у вас не будет, только обязанности. Переработки не учитываются, не оплачиваются. Командировочные рассчитываются по методу 2к, не по закону. Из вас выжмут все соки, обольют [censored] не выплатят денег, это принцип работы данной компашки.
- 👉 Работа в 2 К в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в 2 К проектным менеджером? →
- 👨💼 Отзывы о работе проектным менеджером в Москве (109 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74849 отзывов) →
-
Трудностей особенно нет, но главное, вы не увидите зарплату вовремя. Не знаю, как у других, меня обманули по зарплате, не та, которая оговаривается. Хочу плачу, хочу не плачу. Ужасные сроки задержки. После пандемии, конечно, есть трудности у компаний, но это не должно волновать работника. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
