32 Практика, Центр Стоматологии: Не согласован процесс собеседования
На втором этапе общалась с маркетологом компании. Общение было вежливым, но девушка высокомерная! Это было заметно с первых секунд общения. Я подготовила план, предложения по социальным сетям. Сидела с этим пару дней. Девушка ничего не стала слушать. Разглядывала мои зубы (да, они не идеальны) и спрашивала, имею ли я вообще представление о стоматологии хотя бы как пациент.
Главный вопрос был: «Сможете ли вы уговорить naših врачей сниматься на видео?». И множество примеров, как ей это не удалось, следовало далее. 32 практик, если у сотрудников нет мотивации участвовать, SMM-щик и монтажник НЕ смогут уговорить их участвовать! Да и не должны.
На первом собеседовании у меня узнали инфо о месте работы, уровне желаемой ЗП и прочее. На втором все заново. Не согласована работа по собеседованиям очень. Кроме того, они сами знали, нужен ли им вообще такой сотрудник. Советую пересмотреть отношение к подбору персонала и не закрывать принятие решения на одном сотруднике. Потратила кучу своего времени зря, хотя в это время могла бы найти более адекватных работодателей.
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществавахта 15×15 своевременная з п, но не постоянная, сварочный стаж, больше тут ничево хорошево нет Далее →✗ НедостаткиРаботал электрогазосварщиком 5 разряд в мостоотряде 1. Работу приходилось выполнять и монтажником, и сварщиком, и разнорабочим, и грузчиком. В первую очередь нужно поменять генерального директора, если можно так его назвать, и прорабов с мастерами, так как большинство из них там бестолковые. Рабочим самим приходится разбираться с чертежами и документацией, распределить они не могут, кому чем заниматься по работе. Поменять весь инструмент, так как он там просто убитый от слова совсем. СИЗ приходилось выбивать чуть ли не с боем: тальк сварочный, маску сварочную, рулетку, маркеры — все это носил из дома. Рубашку первый год носил свою, так как в этой шарашкиной конторе нету, последние полгода только выдали рабочую спецодежду, и то ждать пришлось ее полгода. Все приходилось таскать вручную, хотя техника стояла на базе. В общем, правильно ее называют шарашкина контора, так что обходите эту шарашкину контору стороной. Далее →
-
✓ Преимуществаооо «ТРАСТДИЗАЙН»trastdizain@yandex.ruПихтовая улица, 37 к1 — 2 этажтел. +7−922−640−32−39тел. +7 (342) 204−64−20 (отдел продаж)http://Trast-dizain.ru «Трастдизайн» ООО, цех по ул. Пихтовая, 37 к 1, 2, г. Пермь. В общем работал в этой шарашкиной конторе 2 месяца по деревообработке, трудоустройство неофициальное, условия для работы не очень хорошие, работа вредная пыльная, спецодежду никому не выдают, даже перчатки не выдают (позор), не оплачивают выполняемую работу. Перед Новым 2026 годом никого из рабочих не поздравили — кинули на произвол судьбы, оставили без зарплаты, которую задержали нагло задержали — ноябрь, декабрь 2025 года. Инструмента хорошего нет для работы, неси из дома свой собственный инструмент и работай на них бездарных типа работодателей. Вот их ф.и.о.: 1 — й Директор _ Мухатдинов Владимир Рифнурович 2 — й Директор _ Мухатдинова Екатерина АлександровнаДиректора большой конторы. Руководство затягивает зарплату на месяца, каждый раз кормит завтраками. Должны почти всем, кто у неё работал раньше, при увольнении людям не платит вообще, у некоторых задолженность по невыплаченной зарплате зависла навсегда. Себя не обижают, подарки дорогие покупают Айфоны 17 Про. На объектах бардак. Организации труда никакой, нет чётко прописанных регламентов сборки и изготовления, постоянно меняется схема работы. Инструмента и материалов нет, а если есть, то очень... Далее →✗ Недостаткиооо «ТРАСТДИЗАЙН»trastdizain@yandex.ruПихтовая улица, 37 к1 — 2 этажтел. +7−922-640−32-39тел. +7 (342) 204−64-20 (отдел продаж)http://Trast-dizain.ru«Трастдизайн» ООО, цех по ул. Пихтовая, 37 к 1, 2, г. Пермь.В общем работал в этой шарашкиной конторе 2 месяца по деревообработке, трудоустройство неофициальное, условия для работы не очень хорошие, работа вредная пыльная, спецодежду никому не выдают, даже перчатки не выдают (позор), не оплачивают выполняемую работу. Перед Новым 2026 годом никого из рабочих не поздравили — кинули на произвол судьбы, оставили без зарплаты, которую нагло задержали — ноябрь, декабрь 2025 года. Инструмента хорошего нет для работы, неси из дома свой собственный инструмент и работай на них бездарных типа работодателей.Вот их ф.и.о.: 1-й Директор _ Мухатдинов В.Р.2-й Директор _ Мухатдинова Е.А.Директора большой конторы. Руководство затягивает зарплату на месяца, каждый раз кормит завтраками. Должны почти всем, кто у неё работал раньше, при увольнении людям не платит вообще, у некоторых задолженность по невыплаченной зарплате зависла навсегда. Себя не обижают, подарки дорогие покупают Айфоны 17 Про. На объектах бардак. Организации... Далее →
Арина
16.02.2022 18:31
Заставили увольняться по собственному желанию без объяснения причин. Директор - хам!