52 городская больница: Проблемы с кадровой политикой
Как и везде работа в учреждениях от департамента здравоохранения Москвы — это барахло, в котором смеют задавать вопросы: «А почему уволились с прежней работы?» И смеют листать трудовую книжку.
Работники департамента здравоохранения Москвы, вы расскажите, почему у вас люди увольняются, не в вашей шараге отборы проводить. Вы как были барахлом до оптимизации, так и остались барахлом.
-
В оперативном отделе работает некая [Т.] [С.] и её команда состоящая из бабушек пенсионного и предпенсионного возраста, у которых имеется лишний вес, то что они работают это сказано не правельно, они не работают, а просто седят, бездельничают, а бабушки [Т.] выгодны, а то вдруг придут молодые и её подсидят, а с бабушками ей спокойно, она за счёт них на высоте, в начальниках, ожирели они там все от безделья, видимо просто сидят, едят, и не двигаются, хорошо пристроились разогнать их не кому. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
