585*Золотой: отзыв сотрудника

Относиться нормально надо к сотрудникам, тогда возможно текучки у вас не будет. Графики ставить тоже нормальные и мотивацию нормальную ставить.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в 585*ЗОЛОТОЙ в Санкт-Петербурге (81 отзыв) →

Работа в 585*ЗОЛОТОЙ: 358 отзывов →

Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →

Комментарии (1)

Добрый день! Мне искренне жаль, что у вас сложилось такое впечатление о нашей компании. Рабочий график составляется и оптимизируется с учётом различных условий, в том числе качество обслуживания клиентов. В период праздников, количество посетителей увеличивается и каждому необходимо уделить внимание. Что касается системы мотивации: заработная плата в компании состоит из 2-х частей, окладной и премиальной. Премиальная часть зависит от продаж. Кроме того, наши специалисты всегда мониторят рынок оплаты труда, чтобы оплата наших специалистов всегда была на должном уровне. [В.] [И.] Менеджер по решению нештатных ситуаций Компании 585*Золотой

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
585*ЗОЛОТОЙ
Санкт-Петербург | 14.10.2024

Первое время тяжеловато было физически весь день на ногах проводишь, но привыкла со временем. Клиенты тоже разные попадаются, но зато такая работа здорово прокачивает стрессойстойчивость....

585*золотой
Санкт-Петербург | 01.06.2024

В компании работала достаточно давно, пришла как продавец в далёком 2019, потом сделали заместителем управляющей, и в последствий управляющей. Что могу сказать, сейчас то что указано в вакансии 65.000 на руки, эту зп вы будете получать только первые 3 месяца, и то если вы например раньше не работали в компании и абсолютный новичек, если же работали лет 10 назад то увы вы не будете считаться стажёр...

585*золотой
Северодвинск | 22.03.2022

Отношение руководства и бухгалтерии/отдела кадров к сотрудникам как к скоту, постоянные неоплачиваемые переработки, по субботам полноценного выходного не бывает. Постоянные наезды руководства за нарушения по видеоконтролю (большинство правил из чек-листа этой проверки похожи на проявления паранойи). Торговый объект не обустроен для комфортной работы (нет подсобного помещения, нет вешалок для одежд...

585*золотой
Екатеринбург | 11.12.2024

Работать надо )))...

585*золотой
Люберцы | 11.12.2024

Ненормированный график...