585*золотой: Бегите!
Нет их
Недостатки:Хочу предостеречь вас и ваших близких от работы в 585 Золотой.
1) Слова о том что сотрудники у них очень «ценны» — ложь.
Отношение со стороны руководства зачастую несправедливо.
2) Трудовой кодекс как заявляет компания строго соблюдается, но часто сталкиваешься с угрозами штрафов, задержке в выплате зарплаты, что собственно произошло со мной. Также руководство часто не соблюдает субординацию, может разговаривать матом при подчинённых.
3) График работы:
Сразу скажу, беда.
-Непостоянен.
-Переработки которые не оплачиваются.
Были случаи в которых уже бывшие сотрудники работали без выходных, потому они и бывшие.
4) Задержки.
Особенно при выходе на больничный и при увольнении. При чём по неоправданным мотивам.
5) Заработная плата.
-Зависит от должности и уровня продаж.
6) Очень часто кидают на разные должности по причине текучки персонала, оно и понятно почему.
Был продавцом, стал заместителем управляющего, за выход продавца в смену идёт 800 рублей, за выход в роли заместителя 1000 рублей, но эту разницу в 200 рублей тебе никто не заплатит.) А если начнёшь выяснять причину, то руководство включает «дурочку».)
В сторону руководства ещё могу сказать что много лицемерия, также неоднократно именно руководство разжигало ссоры в коллективе. Звонки на горячую линию вам особо ничего не дадут. Работать никто не хочет.
Из плюсов только одно, что если ты хороший продажник, то можно не плохо получить зп, но там тоже не всё так просто.) Программа мотивации часто «ошибочно» выставляет сумму заработанную за смену. Пример: Сегодня на конец дня у тебя 5666 тысяч рублей, завтра же уже перерасчёт на 3500. Задаёшь вопросы почему? Ответ не даёт долго ждать, это программа выдала «ошибку». Ошибка-это приход работать в вашу компанию.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в 585*ЗОЛОТОЙ в Новом уренгое (1 отзыв) →
Работа в 585*ЗОЛОТОЙ: 361 отзыв →
Работа в Новом уренгое (607 отзывов) →
Комментарии (1)
Добрый день. Спасибо за обращение и за конкретику. Каждый наш сотрудник имеет право на профессиональное отношение руководителя и подобные ситуации недопустимы. Все внутренние нормы поведения и регламенты работы должны исполнятся руководством. Для уточнения информации, указанной в Вашем обращении и скорейшего изменения ситуации прошу вас связаться со мной по электронной почте vlasov.ivan@zolotoy.ru. С уважением [В.] [И.] Менеджер по решению нештатных ситуаций Компании 585*Золотой
Ужасный процесс найма, HR менеджеры неквалифицированны и безответственны...
За три года работы ,ни разу не заметила каких либо недостатков,только плюсы....
Ювелирная сеть 585*Золотой
17.05.2024 16:51