585 золотой: Недостаточные выплаты и необоснованные вычеты

08.12.2020 Ярославль
💸 Средняя зарплата

11 000

1. Непонятные и необоснованные вычеты из зп помимо 13% подоходного налога, т.е. были найдены приказы о простое (в период карантина магазин не работал якобы). Приказов было 2: первый с 1 июля по 15 июля магазин не работал и второй приказ с 16 по 31 июля также магазин не работал, опять-таки якобы. Но я устроилась туда с 15 июля и спокойно отрабатывала полмесяца, и точка работала. Вопрос: почему по документам ваша точка работала и с нас вычитали деньги.

2. На собеседовании мне обещали зп в 30к, по факту она еле доходила до 20к, а то и меньше.

3. Как только появляются новые сотрудники, они резко организовывают ревизию, и по итогу которой естественно находятся недостачи, и всё вешается на новых и старых сотрудников. Вопрос: почему мы должны расплачиваться за косяки бывших сотрудников?! Пусть с ДГО списывают эти недостачи.

4. Соответственно, после ревизии выставили счет. Поначалу нам сказали, что спишут 3400р, но перед самой зп вдруг выяснилось, что было утеряно больше изделий, и сумма в 2 раза больше, и по итогу зп я получила в 880р. Мне как на эти деньги жить, скажите, руководство компании?!

5. При увольнении (в приказе было написано 1 дек) должны по идее дать полный расчет, но и тут компания отличилась. Вместо положенных примерно 16 тыс, выплатили 11 с копейками. На вопрос, где остальное мне ответили, что остальное выплатят в течении 3-х месяцев!

Какая ставка за час в 585 золотой?

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 37200

 

Комментарии (1)

Добрый день, К сожалению, наша компания, как и многие другие в период Covid 19 вынуждена была закрывать магазины, согласно распоряжениям местных органов власти. Если у вас есть вопросы по указанным периодам прошу Вас связаться со мной лично petrov.dm@zolotoy.ru [П.] [Д.] менеджер по решению нештатных ситуаций Компания «585*Золотой

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 17.06.2024 Ярославль
    ✓ Преимущества
    Вообще ни каких Далее →
    ✗ Недостатки
    Просто ужасное отношение руководства, не оплатили честно заработанные деньги за месяц при увольнении. С вопросом о выплате зп звонила Б., О. и К. — это те люди, если вы планируете там работать, которые будут вашими директорами. Ноль какой-либо реакции, просто заблокировали и все. Отвратительная компания, выходить нельзя, обеда нет, выполняете работу ту, которая не входит в ваши обязанности. Снимать крупные суммы (сами!), убираться, проводить стажировки, работать по 10 дней без выходных, и хоть вы тресните, вам скажут работать. Я так продержалась 4.5 месяца и ушла. Не выполнили деньги, только оклад — это меньше половины всего заработка. Это понятно, за такие суммы никто работать не будет. Они вообще не уважают работающих людей в своей компании. Самое ужасное мое место работы, хуже нет. Лучше не связывайтесь с ними. Далее →
  • 07.01.2020 Ярославль
    Минус, отношение к людям. В декабре снизили мотивацию, т. е зарплату, а точнее процент от продаж до копеек. Зарплата сотрудников была 500–700 р за смену, 13 часовой рабочий день. Желающих работать было мало, постоянная текучка кадров. График 2/2 был в мечтах, 5/2 это норм, а иногда и 14/1. Но самое главный минус, даже если вы хорошо работаете, стараетесь, и вдруг задали неугодный вопрос по оплате труда, или графику, или не понравились [Н.] [Б.] (ДПП) то вас сразу уберут, ДГО создаст невыносимые условия для работы, типа вы сами ушли. И то что коллектив потом весь развалится никого не интересует. Наберут других. Главное чтоб вы не работали хорошо, а молчали и подхалимчали руководству, это приветствуется. Компании развитие не нужно, здесь ценят ложь и лицемерие. В Ярославле 100%, все на личной симпатии. Такая огромная компания, а управляющие люди работают не на профессионализм, а на собственные амбиции. Далее →