585*золотой: Проблемы с руководством и нехваткой сотрудников
Руководство оставляет желать лучшего. д.г.о., которая никого не слышит, кроме себя; отношение к сотрудникам как к рабам, никакого уважения. Как она появилась у девочек, которые, кстати, работают в этой сети не первый год и имеют большой опыт в этой сфере, пропало желание работать из-за ее постоянных придирок и замечаний. При каждом удобном случае д.г.о. старается принизить сотрудника. Девочки по очереди стали увольняться, не желая терпеть ее фокусы и капризы, из-за чего теперь нехватка сотрудников и, следовательно, стало меньше выходных. Считает, что нет незаменимых, и желает подобрать коллектив «под себя», так как у стареньких работников побольше опыта, чем у д.г.о., и ей не хочется слышать какие-либо замечания, когда она что-то недопонимает в работе. Проще набрать новых и неопытных и командовать, но корону эту ей давно пора сбить лопатой.
👉 Работа в 585*ЗОЛОТОЙ в Махачкале (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в 585*ЗОЛОТОЙ товароведом? →
- 🛒 Отзывы о работе товароведом в Махачкале (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Махачкале (288 отзывов) →
Комментарии (1)
-
Санкт-Петербург, вакансия Бухгалтер Рекрутер А. тараторит одно и то же, что по телефону, что на первом интервью в офисе: «я тут более 7 лет, компания стабильная, мне все нравится». О предпочтениях кандидата, о его мотивации, причинах ухода из past компаний не спрашивают. Но всё потому, что основная цель — это Анкета соискателя. На собеседовании в офисе сначала нужно пройти через ресепшн по паспорту (ваши данные полностью переписывают), далее в самом офисе я сидела в одной из кабинок, решала тест.Рядом было несколько кабинок (прозрачных перегородок), где собеседовались кандидаты на другие вакансии. Всё про всех слышно. ВСЕМ кандидатам уже на этом первом этапе (не на финальном, как должно быть) подсовывают Анкету, где требуют указать ВСЕ ВАШИ данные (ф.и.о., дата рождения, паспорт, прописка, телефоны, данные родственников, их прописка и контакты). Надеюсь, когда-нибудь эту лавочку по незаконному сбору ПД и их дальнейшему использованию, ПРИКРОЮТ. Далее собеседовали ещё две девушки уже из бухгалтерии. Злой и добрый полицейский. . Далее →
-
Ювелирная сеть 585 Золотой
27.03.2023 10:50
Добрый день. Спасибо за обращение и за конкретику. Каждый наш сотрудник имеет право на профессиональное отношение руководителя и подобные ситуации недопустимы. Все внутренние нормы поведения и регламенты работы должны исполнятся руководством. Для уточнения информации, указанной в Вашем обращении и скорейшего изменения ситуации прошу вас связаться со мной по электронной почте vlasov.ivan@zolotoy.ru. С уважением [В.] [И.] Менеджер по решению нештатных ситуаций Компании 585*Золотой