585*Золотой: отзыв сотрудника
Товарищи, не ведитесь на положительные отзывы, они накручены. Было специальное письмо, с просьбой их писать. Отвратительное место, где тебя ни во что не ставят. Зарплату платят серую. Топ менеджерам глубоко плевать на то что происходит в магазинах. Они показательно поддерживают какую-то церковь, забивая на то что их продавцами негде покушать, работая по 12 часов. Продукция, которой они торгуют, это дешёвое, копеечное золото выдаваемое чуть ли не как премиальное. К слову, после ревизии с тебя возьмут как за премиальные товары. Хватит себе врать и писать положительные отзывы. Я писала на почту [Д.] [П.] написала кучу предложений когда увольнялась, мне не ответили. В 1С только один человек с такой должностью и он айтишник. Они даже решалу по нештатным ситуациям выдумали, его тупо не существует. Жалею что потратила на эту компанию 5 лет своей жизни.
👉 Работа в 585*ЗОЛОТОЙ в Москве (31 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в 585*ЗОЛОТОЙ продавцом? →
- 🧑💼 Отзывы о работе продавцом в Москве (205 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72683 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаУ меня была удаленка. Известная на рынке компания. Далее →✗ НедостаткиХотите быть использованы и замешаны в грязных манипуляциях — вам сюда. Проработала тут год. Работала за троих, по выходным, с 40-градусной температурой. Без премий и каких-либо поощрений. Моя работа нравилась всем без исключения, включая генерального. Но именно это не нравилось моей начальнице С. В то время, пока я честно работала в поте лица, за моей спиной она старалась над тем, чтобы меня уволить в один прекрасный день. Оказалось, что С. долго настраивала начальство против меня, придумывала про меня какие-то небылицы. В этой компании никто не будет разбираться, правда её обвинения или нет, т.к. все думают, что С. родственница генерального, и поэтому ей всё сходит с рук. Все это она делала для того, чтобы не затмевали слабого руководителя. Просто потому, что я слишком проявляла активность, слишком «высовывалась», привлекала внимание к своей работе, нравилась коллегам, за мои предложения, идеи и вообще за то, что яркая личность. А все потому, что у управления отделом контента оказалась совсем неконкурентоспособная личность и увольняет тех, в ком видит конкуренцию, кого замечают и любят коллеги. Для неё любое профессиональное мнение подчинённых — это угроза и воспринимается в штыки, т.к. оно подтверждено опытом и образованием, а ей,... Далее →
-
Ужасный процесс найма, HR-менеджеры некомпетентны и безответственны. Далее →💬1 комментарий