7 утра: Отличный опыт

17.05.2023 ВоронежИНН: 3666062693
💸 Средняя зарплата

50 000

Преимущества:

Своевременная зп на уровне рыночной

Столовая, корпоративный транспорт, спортзал на территории

Недостатки:

Маловероятные перспективы роста и профессионального развития, отсутствие корпоративных мероприятий

Частая смена топ-руководителей.

Воду самим приходится заказывать.

.

📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в 7 утра?

прошлый опыт работы, причины ухода, кем себя вижу через 5 лет

❓Существует ли система штрафов в 7 утра? Какие бывают?

если она и есть, не разу не столкнулась

❓Повышают ли зарплату в 7 утра? С какой регулярностью?

да, раз в 1,5−2 года

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45950

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.05.2020 Воронеж👍2
    В компанию 7 утра постоянно требуеться топ персонал, но он только требуеться, с вами могут поговорить, назначить собеседование, а после сказать что вакансия отложенна, на неопределенный период. При этом они еженедельно будут обновлять предложение о работе. Например вакансия Директор по закупу у них с октября 2019, сейчас май 2020. и все " не могут найти». Вам будут врать, обманывать, но правды никогда не скажут. [Н.] очень не проффесиональный и лживый HR Далее →
  • 18.11.2025 ВоронежАнонимный сотрудник💵 ЗП: 14000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →
    ✗ Недостатки
    Преимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →