ABSELGROUP: Плохой менеджмент, отвратительная атмосфера, несоответствующий персонал

Выплата ЗП своевременно, хоть и в конверте

Отвратительный менеджмент, компания, судя по всему, абсолютно не понимает, куда двигаться и как развиваться. Попытки владельца двигаться в нескольких направлениях одновременно приводят к провалу, множеству незавершённых проектов и выгоранию сотрудников.

Нагрузка неравномерно распределена между сотрудниками. Некоторые могут месяцами сидеть без работы, тогда как другие вынуждены выполнять задачи допоздна вечером.

Компания проявляет большое стремление развиваться в сфере IT, однако она нанимает начинающих специалистов, которые не только пишут код ужасно, но и не обладают должным опытом. В проектный менеджмент компании также привлекают юристов, которые впервые слышат о технологиях и не понимают, как они функционируют.

Атмосфера в коллективе отвратительная, с постоянными конфликтами и интригами. Выживает тот, кто больше всего наговаривает на других перед владельцем, и это кажется владельцу привлекательным. Каждый старается подавать информацию таким образом, чтобы она выглядела наихудшим образом.

Зарплату вам будут выдавать «в конверте», и в случае чего, без должного объяснения, могут резко сократить, а честных отпускных можете вообще забыть. Вам произведут расчёт, который выгоден компании, и даже не будут вам ничего объяснять.

Если вам дороги ваши нервы, время и самоуважение, лучше держитесь подальше от этой неудачной компании.