Adidas: Низкая зарплата и сложные условия работы

Карточка сотрудника со скидкой 40%, но лимит у неё всего 75к

Хорошая команда ребят была у меня в магазине. Как в других магазинах — не знаю.

1. Платят мало, 46 рублей за час работы

2. Если хочешь повышаться, то должен дружить с менеджером магазина, жить на работе, делать всю свою работу, плюс работу старших коллег, иначе скажут, что ты ничего не делаешь для команды

3. ЗП на консультанте максимум (со всеми выработками и бонусами) 30k, на старшем продавце 35. Даже не смотрите, что на HeadHunter пишут ЗП от 40k.

4. Чтобы стать капитаном команды с ЗП от 50k, вам будут петь песни, мол, нужно будет потратить всего лишь год времени, по факту от 2 лет, с учётом, что вы будете постоянно напоминать старшим коллегам о своём развитии и будете со всеми в дружеских отношениях. Если кому-то не понравитесь, то вас развивать не будут, даже если всю работу будете выполнять на 200%

5. Обычный продавец-консультант делает в магазине абсолютно всё: продажа, консультация, довес вещей в зал, работа на складе, отпаривание, мытье полов, протирка пыли, ночные работы любых видов, работа на кассе, перезонирование, переоценки, подготовка магазина к проверкам, самое сложное — это следить за вещами, чтобы их не воровали.

6. Сложно составить нормальное расписание, потому что большинство сотрудников учится, и компания подстраивается под них, пренебрегая расписанием сотрудников, работающих на полной ставке

7. Получить бонус за сохранность магазина очень сложно, потому что воруют часто и много. Если заметишь кражу, то препятствовать, конечно же, запрещают, но и списывать эту кражу часто не хотят. Поэтому частенько часть зарплаты в виде бонуса за сохранность магазина попросту не приходит, и ты довольствуешься своими 27 тысячами в лучшем случае.

Советую подумать, прежде чем устраиваться сюда..