Adidas: отзыв сотрудника
100% достоинства. Известный бренд, интересные проекты.
Сомнительные достоинства: белая ЗП (это давно норма), ДМС (описание пакета отсутствует), скидки на фитнес, питание и продукцию компании (так же непонятно в каком размере).
Недостатки:Если вы собрались устраиваться в данную компанию, то стоит трижды подумать — стоит ли тратить свои усилия и нервы на это.
Исключение — вы ярый фанат марки и готовы работать 24/7 за весьма посредственную ЗП и идею.
1. Одни и те же вакансии регулярно висят и на сайте компании и на других ресурсах.
2. Отбор кандидатов абсолютно непрозрачен. На сайте компании вы подаете заявку и далее её судьба неизвестна. На HH.ru такая же ситуация — контактов для обратной связи нет.
3. Компания декларирует открытость ко всем, но… расслабьтесь. Есть негласный отбор по ряду критериев. Возраст кандидата — очень решающий фактор, как и занятия спортом, знание английского и т.п. а вот реальный ваш опыт — мало кого волнует на самом деле.
4. Если даже так сошлись звезды, или ваши личные знакомства позволили направить резюме окольными путями и вам позвонил Hr, назначил тесты и в подписи к электронному письму есть даже номер мобильного. После прохождения всего и вся вы не дождетесь никакой обратной связи.
Выводы сделаете сами, но уж очень напрашивается ассоциация с поведением руководства той страны и ее ближайших соседей откуда этот бренд родом.
Заявляют одно — делают совсем другое.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ADIDAS в Москве (16 отзывов) →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Ну, тут уж зависит от того магазина, куда попадёте. Идя на должность консультанта, будьте готовы быть разнорабочим:таскать коробки, мыть полы, заниматься товаром в зале, работать с покупателями. Требований и обязанностей дофига, а зарплата маленькая. Компания не заинтересована в развитии сотрудников (только любимчиков менеджера), выполняйте план и всё. Практически никаких бонусов, премий и прочег...
1. Платят мало, 46 рублей за час работы 2. Если хочешь повышаться, то должен дружить с менеджером магазина, жить на работе, делать всю свою работу, плюс работу старших коллег, иначе скажут, что ты ничего не делаешь для команды 3. Зп на консультанте максимум (со всеми выработками и бонусами) 30к, на страшем продавце 35. Даже не смотрите, что на headhunter пишут зп от 40к. 4. Чтобы стать капитаном к...
Менеджер А. (ТРЦ "Караван") не может объяснить/озвучить/обсудить все условия по телефону. Только на собеседовании. Пустая трата времени для вас получается(условия при встрече резко меняются). Хотя график работы обещают(по моб. связи) странный - 2 дня с 10:00 до 22:00 (обед/отдых на 30-60 минут "почти" правда), а остальные три дня по 5 часов. Не упоминается, что нужно приходить на 20-30 мин раньш...
Поддержу все отзывы о непрофессионализме работы с соискателями в 2021 году. Коллеги, у вас это корпоративная культура такая "прогрессивная" или что?.. Претендовала на позицию уровня менеджер, прошла 4 (!) этапа, включая большой объем заданий, потрачено много личного времени. В итоге все HR-девушки пропали бесследно, на письма в электронной почте с аккуратным вопросом "дайте, пожалуйста, обратную с...
Проходил собеседование на позицию аналитика в центральный офис, прошел через общение с HR и руководителем, затем мне сообщили, что через несколько дней дадут ответ. К сожалению, ответ не предоставили, а HR [Л.] дала хоть какую-то обратную связь после 2х напоминаний в почте, но данный ответ содержал в себе только обещания, что вот-вот дадут полноценный ответ. Само собой ответ так и не последовал, я...