Aitas.kz агрохолдинг: Бездельная шарашка

12.09.2023 АлматыАдрес: БЦ SAT

Бездельники в местной шарашке. HR по 3 недели мурыжат с собеседованиями, профессиональные вопросы не задают, а только личные, вплоть до имени подруги, высылают неадекватные пробные тесты и презентации в PowerPoint. Но даже это ты всё отлично делаешь, проходишь тесты, а тебе они говорят: вы не угадали, как должна выглядеть презентация в голове у директора. Ты спрашиваешь: А как она должна выглядеть? Ответ HR: Не знаю, он не сказал. Зарплату точно озвучить не могут от начала и через 3 недели собеседований. Короче, директор из рашки. Когда уже страна моя очнётся и всех этих рашистских бездельников вышлет назад к себе на войну родину защищать? Зачем им переплачивать?! У нас что, руководить некому, что ли?!

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 98056
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Здравствуйте! Нам жаль, что у вас сложилось такое мнение. Ваш комментарий передан руководству соответствующего подразделения для рассмотрения и дальнейшего разбора. Спасибо, что поделились отзывом.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 25.06.2026 Алматы собеседованиеАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Крайне сложно работать с финансовым директором И. Е. Тотальный гиперконтроль бухгалтерии при том, что сама она от бухгалтерии далека. Работать она не даёт, не даёт сосредоточиться на работе. Постоянно звонит и требует прийти к ней и пояснить. Пояснять вы будете каждую незначительную мелочь. Она бывший учитель русского языка и поэтому от финансов она далека. Она не знает ни одной формулы финансового менеджмента, не сможет рассчитать вам точку безубыточности или маржинальность, но зато она будет придираться к каждой запятой в Авр. Подчёркивает ошибки красной пастой как в школе и спрашивает: «поняла?» и вы должны ответить ей: «поняла!». Уже несколько лет в компании продолжается напряжённая обстановка именно из-за этого человека. Люди выгорают и перестают любить свою компанию. Причём HR Ж. все время говорит о какой-то лояльности, но сама изменить ситуацию не может. Этот самый нелояльный человек сидит с ней же в кабинете. Так бездумно поступать с хорошими сотрудниками может только самый нелояльный сотрудник, которому плевать на компанию. Рисковать чужим имуществом легче всего, если бы она была хозяйкой компании, то уж точно не разгоняла бы сотрудников метлой. Ж., как личная собачонка, подсирает И.Е. и делает вид, что всё хорошо, потому что ей важна только... Далее →
  • 12.05.2026 АлматыАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Кто учится, тем удобно работать 2/2. День, ночь. Коллектив нормальный. Далее →
    ✗ Недостатки
    График работы 12 часов на ногах, есть стульчик (барный), особо не отдохнешь. Зарплата маленькая, сезон/не сезон начальство кормит обещаниями. Болеть нельзя — сразу увольняют, огромная текучка персонала. Начальство сотрудников за людей не считает, штрафы, выговоры, звонки на повышенных тонах. Постоянно в стрессе. 100 раз подумайте, нужна ли вам работа в этой компании. В лучшем случае потеряете время, в худшем — здоровье и нервы. Далее →