Aitas.kz агрохолдинг: Бездельная шарашка
Бездельники в местной шарашке. HR по 3 недели мурыжат с собеседованиями, профессиональные вопросы не задают, а только личные, вплоть до имени подруги, высылают неадекватные пробные тесты и презентации в PowerPoint. Но даже это ты всё отлично делаешь, проходишь тесты, а тебе они говорят: вы не угадали, как должна выглядеть презентация в голове у директора. Ты спрашиваешь: А как она должна выглядеть? Ответ HR: Не знаю, он не сказал. Зарплату точно озвучить не могут от начала и через 3 недели собеседований. Короче, директор из рашки. Когда уже страна моя очнётся и всех этих рашистских бездельников вышлет назад к себе на войну родину защищать? Зачем им переплачивать?! У нас что, руководить некому, что ли?!
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаПреимущества это только люди, которые приходят в компанию, в компании огромная текучка, и приходит постоянно много новых сотрудников. Далее →✗ НедостаткиДиректор Б. Г. — она настоящая мошенница и обманщица! Она не выплачивает полностью зарплату работникам. Есть, конечно, у нее любимчики, но они должны бегать, все докладывать обо всех — это она любит)). Но таких мало, но встречаются. Не ходите туда работать, она любит, чтобы все задерживались на работе, чтобы после рабочего дня еще работали из дома. Она не честная, не порядочная, воровка, т.к. ворует деньги, не выплачивая полностью зарплату. Будьте осторожны, не соглашайтесь на ее серые схемы, часть зарплаты официально, часть нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату платят вовремя Далее →✗ НедостаткиПроработав в компании Менеджером длительный срок, могу сказать следующее: устроившись в компанию, тебе сразу дадут понять, что ты никто и звать тебя не как! Ты только звено конца цепи, которое всегда кому-то что-то должно. Из тебя будут выжимать все соки и штрафовать за все, вплоть до каждого потерянного клиента, невыполнение кипиай, невыполнение огромных планов, которые, хочу заметить, исчисляются в доходе, а не в реализации. А если ты выполнил план, то они найдут, до чего докопаться. Будь готов, что за тобой будут следить супервайзер, координатор и директор. Ты должен выполнять постоянные отчёты, и в выходные дни ты должен заполнять СРМ. И даже если ты думаешь, что заполнил его правильно, они скажут, что всё неверно и нужно делать всё по-другому! Для компании на первом месте головной филиал в Астане, а остальные филиалы считаются отбросами! Твои заработанные бонусы будут называться премией, не жди поощрений и похвалы даже при хороших результатах! Если думаешь, что тебя в скоро повысят, то нет — им проще найти человека извне, а ты так и будешь на своем месте. Если ты будешь спорить и объяснять правильные вещи топам, тебя сожрут, неважно, ты менеджер или директор. Нужно всем улыбаться и поддакивать топам! в этой компании... Далее →
AITAS
26.09.2023 04:57
Здравствуйте! Нам жаль, что у вас сложилось такое мнение. Ваш комментарий передан руководству соответствующего подразделения для рассмотрения и дальнейшего разбора. Спасибо, что поделились отзывом.