AKS: отзыв сотрудника

28.01.2018 • Белгород

В AKS я не работал, а в декабре 2017 ходил на собеседование к HR. Буквально через пару дней получил ответ: «Добрый день, [В.] [В.] Вакансия «Руководителя финансово-аналитического отдела» закрыта другим кандидатом. Вас мы благодарим за интерес, проявленный к нашей компании, и уделенное время. Желаем Вам в скором времени найти интересную работу. "

Удивился — зачем меня дергали в среду, если в пятницу отказали, но я не общался ни с кем, кроме HR? Как решили, что я не подхожу?

Теперь вакансия обновлена, спустя месяц:

https: //belgorod. Hh. Ru/vacancy/23 473 317

Вакансия та же, убрали слово «аналитического» (что ничего по сути не меняет), такое же описание функционала.

Создается впечатление, что эта контора — цирк-шапито.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 59550

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников AKS 13 отзывов

  • AKS: Зарплата зависит от добросовестности сотрудника

    17.08.2021 • Белгород
    ✓ Преимущества
    Дружный коллектив, хорошее руководство, которое внимательно относиться к своим сотрудникам, хорошая зп. Очень много бонусов и поощрений, так же есть льготные обеды. Возможность учиться, проходить курсы, получать новые знания. Возможность карьерного роста. Интересные конкурсы и постоянная обратная связь, всегда есть возможность обратиться за помощью. Да, есть штрафы, но в большой компании это необходимая мера регулирования дисциплины, и если хорошо и добросовестно выполнять свою работу, то штрафы не страшны. Если человек хочет работать, готов учиться и совершенствовать работу, то наша компания ему однозначно понравится. Далее →
    ✗ Недостатки
    Лично я недостатков не вижу. Если возникают какие-то вопросы, они решаются быстро и грамотно. Если человек ленится, не хочет работать, то, конечно, ему не понравится. Ведь з.п. во многом зависит от самого сотрудника и от того, на сколько добросовестно он выполняет свою работу. Далее →
    💬2 комментария

  • AKS

    04.09.2018 • Белгород
    Присоединяюсь к отрицательным отзывам кандидатов, проходивших собеседование в компании «AKS» на должность руководителя финансового отдела. Проходила его в январе 2018 г. Та же история, что и у всех: длинная стандартная беседа с кадровиком ни о чем, задачи, анкета. Тот же ответ по электронной почте: выбор в пользу другого кандидата. Кто этот выбор сделал? HR-менеджер?!) Вакансия до сих пор «висит» на сайте hh. Ru. Видимо, выбирают из тех самых «других» кандидатов. Должна же быть работа у кадровика!) Общее впечатление: [censored] Дешевые понты, а толку мало. Далее →