aks: Неудобные условия работы на ногах
Преимущества:
На этапе стажировки все, начиная от таких же коллег-продавцов, заканчивая региональным управляющим, всегда приходят на помощь. Все заинтересованы в твоём быстром росте. Очень хорошее отношение внутри коллектива (команды). Выплаты всегда приходили в срок. И З/П выше рынка
Недостатки:Теперь о минусах: служба безопасности постоянно выносит мозг.
Работа постоянно на ногах, нельзя сидеть, кроме парочки отдалённых точек. По началу было довольно тяжело, но со временем привыкаешь.
Итог — работой доволен, есть, конечно, небольшие недочёты, но с ними можно смириться. В общем и целом все хорошо.
-
✓ ПреимуществаМожно зарабатывать, более менее хорошие деньги. Далее →✗ Недостатки1. ЗП выплачивается с задержкой 4−6 недель. То есть: отработал две недели, за них рассчитают спустя 4 недель, и это стандартная система расчета. 2. Помимо того, что ЗП держится 4−6 недель, компания дополнительно задерживает выплаты, по итогу я получил их спустя 7 недель. 3. Штрафы от 300₽ (за неверный отчет) до 20 000₽ (за невыход). 4. Руководство в виде управляющих (не все) либо лояльно к «любимчикам», либо предвзято к отдельным лицам. Если попытаешься показать недовольство, будешь «отдельным лицом». 5. Компания вечно экспериментирует и вводит новые схемы работы. Во многом нелогичные и неудобные. 6. Вечная текучка. Отзыв составлен сотрудником, отработавшим добросовестно 7 месяцев. Был директором 2-ух ТТ, не имел конфликтов с руководством и сотрудниками. Делайте выводы. Далее →
-
✓ ПреимуществаПостоянно открытая вакансия супервайзера Далее →✗ НедостаткиЕсли прошли тестирование минут на 10 и вам посчастливилось пройти первый этап с HR, то дальше вас ждёт HRD. На этом этапе задавайте как можно больше вопросов, чтобы понять, точно вам надо сюда попасть или нет. 1. Оформление не по ТК, может, через месяц-другой оформят. 2. ЗП договорная, про составляющие не озвучили (директор продаж расскажет на 3 этапе), серая или нет — неизвестно. 3. График работы. Работа полностью разъездная в островах на ТЦ. Время работы в день 10−12 часов. Выходные строго в будние дни. Другие дни по строгой договорённости. Выделяется ли стул на острове — неизвестно. 4. Отпуск. Ничего не сказали, он тоже по договоренности, но не рекомендован. Будут ли выплачивать полностью зп и не попрощаются ли с вами после истечения 1 месяца — неизвестно, но однозначно вакансия размещена очень длительное время и ведётся постоянный набор на эту должность. Далее →