allclient: Непрофессиональное интервью и обман в вакансии

31.10.2023 Самара
Преимущества:

На собеску с недоруководителем записываешься сам, без общения с hr, но по его приглашению в отклике.

Недостатки:

Одно из самых омерзительных и непрофессиональных интервью, которое я проходил. Текст вакансии — чистая замануха, чтобы создать максимальный поток откликов. HR-отдел отчитается за большое количество сгенерированных кандидатов. Какие-то, типа, руководители направлений также будут месяцами заниматься профанацией, типа, отбирая «лучших из лучших», а на самом деле просто сливая рабочее время. Но это вкладывается в формат работы всей недокомпании, так что никого за это не спросят. На самом деле, на эти явно завышенные условия ищут сотрудника-конкурента, который готов перебежать и принести с собой какую-нибудь ценную информацию и базу клиентов. Также очень похоже, что бурно имитируют внешний поиск кандидата, чтобы протащить очередного своего родственника или знакомого.

Со мной проводил собеседование какой-то обморок, который с трудом пробормотал своё имя и должность. Ну как проводил? Предложил мне за полчаса убедить его, что я лучший кандидат, а сам уткнулся в стол и не знал, чем заняться всё это время. По окончании моей суперпрезентации, которая у меня отточена годами, заметно оживился и радостно сообщил, что моя кандидатура его не устраивает. Эта фраза у него, очевидно, тоже отточена годами. Ни на какой диалог мой собеседник не заморачивался. По нему видно, что неуч, невоспитанный и точно непригодный для работы с людьми.

Так что, если и поведётесь на эту замануху, то имейте в виду, с какими коллегами придётся взаимодействовать.

.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 14550
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 28.02.2026 СамараШлифовщик по дереву💵 ЗП: 74000
    Обходите стороной эту забегаловку Limoni Kids. Работал там с апреля по июль 2024 года. Грязь, руководство просто жулики. Работа сдельная, но так все безобразно организовано, что заработки были маленькие. Работал по шлифовке изделий детской мебели. При увольнении работникам не всем выплачивали, придумывали, что якобы работник что-то должен. В моем случае, когда я через несколько месяцев решил уйти с этой работы, мне вообще ничего не заплатили из того, что я заработал 74 000 рублей, сумма немаленькая. Зарплату выдавал начальник производств. Когда я сказал ему, что в этой шараге больше работать не буду, начальник производства сказал, что я якобы что-то должен. Многим, кто уходил, не доплачивали, причины придумывали. Когда я пришел через 2 недели за расчетом, начальник производства заявил мне, что я якобы украл элементы изделий мебели, которые я делал. Они даром никому не нужны, недоделанные элементы изделий. Вот такую причину придумал начальник, чтоб не платить. Стал меня, взрослого мужчину, пугать полицией, но если я напишу объяснительную, что я их своровал, то он мне заплатит и положил на стол две пятитысячные купюры. Я отказался, мне ни рубля из 74 000 рублей, заработанных более чем за месяц, не заплатили.... Далее →
  • 26.01.2026 СамараАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Красивый вид из окна на Волгу. Хороший ремонт в части офиса. Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания очень нестабильная и неблагополучная: Три месяца задерживали зарплату на 1−2 недели, премии задерживают регулярно на несколько месяцев. Переработки не оплачиваются. Перед менеджерами по продажам миллионные долги по премиям. Из-за этого резко упали продажи. Гигантские долги. Компания убыточная. Можете посмотреть по обороту компании в любом источнике в интернете. Помимо долгов перед сотрудниками, у компании миллионные долги перед всеми подрядчиками (поставщики материалов, сервис, логистика, реклама, аренда и т.п.). При мне грозились отрубить нам свет в офисе из-за неоплат счетов. Из-за долгов компания часто выступает ответчиком в суде и успешно эти дела проигрывает. Эту информацию легко проверить в интернете по картотеке арбитражных дел.Компания не дорожит сотрудниками, за мое время работы сменилось 80 % офиса, люди уходят целыми отделами. Директор по персоналу очень недалекая и непорядочная женщина, которая обманом завлекает новых сотрудников, но, поняв, что их обманули, люди уходят. Все, что она говорит на собеседовании — неправда.У собственника компании (он же и директор) очень интересное прошлое, связанное с судимостями. Рекомендую почитать про него в интернете. В целом компания подойдет студентам без опыта работы, которым просто нужен стаж в трудовой и минимальный оклад. Людям... Далее →