ALOEsmart: отзыв сотрудника
Красивый магазин Зп выплачивают вовремя
Недостатки:Отношение к продавцам скотское! Руководство вообще конченное, начиная от владельцев сети, заканчивая супервайзером и администратором! Супервайзер то и дело, что топит магазины, при каждом малейшем недочете бежит звонить в офис и стучит в крысу! А в глаза ходит и улыбается, говорит какие молодцы! На каждом собрании супервайзер втаптывает в грязь и подставляет администраторов, а они продолжают подлизывать ей! Основная работа супервайзера, это придти на какой-либо из магазинов, пол дня занимать комп, пол дня сидеть на складе и бегать курить
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ALOESMART в Тюмени (2 отзыва) →
Работа в ALOESMART: 32 отзыва →
Работа в Тюмени (2113 отзыва) →
1. Это хамское отношение руководства к своим сотрудникам. В офисе дизайна было 3 человека. Старший дизайнер, младший дизайнер и директор компании. Сказать, что ты работаешь под пристальным контролем и в постоянном напряжении это ничего не сказать. Директор могла сделать замечание, по тому поводу что часто ходишь в туалет, но на это были обоснованные причины, я пью дневную норму воды. Неоднократно ...
Самая ужасная компания, которая существует на рынке, платят копейки, то, что написано в вакансии и что вам расскажут на собеседовании даже близко не соответствует действительности, ищут рабов, которые не едят и не отдыхают, выходные? Ага щас, в ваши выходные вы должны быть на фоксе, потому что вас могут вызвать на работу, воду покупаете сами, зарплату получаете так как решит ваше начальство, а там...
В вакансиях указана зарплата ОТ 45 или от 60, а по факту это ДО 45 и до 60 (При выполнении всех планов и kpi) Оклад у всех сотрудников минимальный, и он меньше МРОТа. В день зп и аванса вам перечисляют больше денег на карту, для того чтобы создать видимость что минимальный оклад соответствует МРОТу. В трудовом договоре прописана сумма оклада одна, а по факту она меньше на три тысячи. Эти 3 тысячи ...
1. Неоплачиваемая стажировка Это бред. Люди тратят свое время бесплатно. В наше время это разве принято?2. Скотское отношение к сотрудникам Это действительно так. Их не волнует, что есть личная жизнь. Звонят в любое время суток, не важно выходной или рабочее время закончилось. Офис живет в своем мире, это больше относится к ним.3. "Обучение" "Бизнес-тренер", как она себя называет, абсолютно некомп...
Во-первых, куда смотрит налоговая? В компании черная и белая ЗП. Отпускные считают с мрот.. С черной зарплатой обманывают, ссылаясь на то, что "Вы не заслужили" Представляете? Не выплатили премиальную часть. В объявлении и при собеседовании была заявлена ЗП от 60.. За то время, что я отработала, максимум вышло 43, а задач выше крыше. Никто в этой компании не ценит личное время сотрудников. Могу...