ALOEsmart: Проблемы с руководством и условиями труда

Коллектив, возможность тестировать продукцию на себе, корпоративная скидка (после применения которой они все равно, а плюсе), иногда действительно полезные обучения (если спикер не нудила и действительно готовился)

Проработала в компании почти год, осталась с варикозом на ногах.

Что хотелось бы посоветовать руководству — меняйте бизнес-тренера! Никто не спорит о её знаниях, достижениях, навыках и прочем. Однако вы вообще замечали, что девочки совсем неохотно идут с ней на контакт? Её настроение, эмоции вообще не поддаются никакому анализу. Сегодня она такая, завтра другая. Разве не ваши плакать учат быть не мухами, а пчёлами, не быть токсиками? Или на продавцов это не распространяется? Кстати, о плакатах! Это ваша должностная инструкция, я клянусь, там есть один, где женщина целует чью-то пятую точку, их вас заставят учить наизусть и рассказывать.

Отдельно также хочется отметить доблестный отдел маркетинга, который вообще занимается непонятно чем. Был момент, когда верхняя полка полностью была с перечеркнутым ценником, но они на собрании радостно заявляли, что таргет они настроили на пенки по 250 рублей. Я понимаю, что мы не золотое яблоко, но вы зачем сами топите лодку, в которой сидите, привлекая потенциально неплатежеспособных покупателей, но при этом требуя средний чек 1400?

Также в этой компании каждому нужно напоминать о том, что он должен сделать свою работу. Если они не вспомнят и не сделают, значит, они были очень заняты своими очень важными делами, а ты редиска, раз не мог напомнить.

Буквально за каждый чих вы можете получить штраф. За неразобранную в течение суток поставку — штраф 5(!) тысяч.

Все магазины разные по площади, и руководство в первую очередь интересует торговое помещение. Поэтому не удивляйтесь, если в своём магазине вы будете есть на коленке, потому что в подсобку не влез стол, а в магазине соседнем можно посреди подсобки елку поставить и всей сетью хороводы вокруг неё водить.

Если вы уволенный сотрудник, то никогда не добьётесь правды насчёт своей последней зп, а именно каким образом она вам начислена. Расчёты в этой «компании» не имеют места быть ни в электронном, ни в бумажном виде. Вся ответственность о начислении зп лежит на админах. Молитесь попасть к тому, кто начисляет премию всем честно, а не на глаз. Потому что бывали и такие. Кстати, вам предложат оформить ГПХ на три недели, но это чистая формальность, никакого ГПХ на самом деле с вами не заключают, договор для галочки, а могут его ещё и продлить по своему желанию.

Также вам стоит забыть о личной жизни. Текучка у них невероятная, плюс всегда кто-то может заболеть или уйти в отпуск, а значит, придётся ишачить 3/1/2, 2/1/2, да и в целом как заблагорассудится руководству. Ведь штату у них и так был сокращен в ковидные времена. К слову, любят говорить, что за дверью очередь из желающих у них поработать, но в отпуск могут не пустить, ведь недоштат там практически круглый год.

Очень любят делать рокировку персонала. Вы устроитесь работать у дома, а вас потом переведут в куево [censored]

З/п у сотрудников разная не только за счёт наличия аттестаций и мотивации, но и из-за того, что в одном магазине будет 50 чеков, а в другом 20.

Ребята, там оклад у админа меньше, чем у продавца, а на работе он 24/7, ведь всегда в твой выходной ровно в 9 утра может позвонить особь из офиса, так как ей срочно понадобилась инфа для собрания

На обучениях вы будете сидеть со включенной камерой, и неважно, дома вы или на работе. В течение суток вы должны предоставить конспект и дз, и неважно, что вам, предположим, завтра на работу и времени часто не хватает. Ведь вам не трудно после 10 вечера посмотреть видосик длиной в два часа, ну или встать в часиков 5 и глянуть утром :) А если у вас выходной, то вам тем более не составит труда отнять часа три из своего отдыха.

По рабочим вопросам вас могут долбать 24/7, им просто не писан трудовой кодекс.

Форма — ветошь галимая, стоимость её вычитают из вашей з/п. Она маркая, вся в затяжках, как не береги её. Ну и никто вас не защитит в сезонные обострения от людей с особенностями психики, которые будут спрашивать, а что же у вас под халатиком. Но начальству до фени, у них концепция идеальной ванной комнаты, понимаешь. Исходя из этой же концепции вам не будет позволено делать маникюр со стразами и только определённого цвета: ведь в ванную с красным не пускают. Как и с хвостом. Пучок или косичка, мои хорошие, косички-то недавно разрешили делать, а ведь после 13 часов с дулькой на голове понятно, дело куда взлетает ваше давление.

Место, конечно, со всех сторон интересное, как ни крути, девчонки туда залетают и потом не могут уйти, ведь надо платить за съемную квартиру, а начальство может только нагнетать тем, что работы сейчас нет, что вы никому за порогом их казематов не нужны. Но это не так! Ищите, мои хорошие, работу не только по душе, но и с адекватным руководством. А кто ищет, тот, как известно, всегда найдёт!