ALSO production : Нет обучения и поддержки, плохие условия.
Ничего у них не поменялось. Как не было адекватного обучения и заинтересованности в кандидатах — так и нет. К вам будут относиться как к пушечному мясу, которое в любой момент можно заменить. Во многие задачи вам придется вникать самостоятельно. И всем пофигу, если вы вдруг самостоятельно не до конца вникли. Объяснять ничего вообще не будут — просто уволят. Обещают смен больше, чем по факту будет, и никакие договоренности вообще не соблюдают. А еще самое веселое, что они кидают в чат плохие отзывы с сайтов и просят действующих сотрудников оставить хорошие. Единственный плюс — расположение рядом с метро Курская на Винзаводе. А так — отсутствие перерывов, скотское и не заинтересованное отношение, надзирательская обратная связь со всех департаментов и куча созвонов в 9 утра.
-
✓ Преимущества✗ НедостаткиСамая ужасная работа за всю мою жизнь. Из плюсов только местоположение в центре города, территория Винзавод. Пожалуй, на этом все плюсы заканчиваются.Начнем с краткого описания работы. Продакшен делится на склад и само фото/видео производство. Самыми низшими считались работники склада и ассистенты продюсеров, которые непосредственно занимались сборкой вещей, отпариванием. Такие люди быстро уходили и нанимались новые, никакого уважения, уступок этот персонал не получал, не говоря уже о низкой зарплате.Я как бывший работник склада перед трудоустройством сейчас вам расскажу, как проходит работа HR-менеджера, хотя от работы HR там мало общего.После трудоустройства в данную компанию, буквально через две недели в свои выходные дни у меня был больничный. Мне приходит смс от помощницы HR о том, что нужно провести видеоконференцию о адаптации сотрудников, где я говорю о том, что мне неудобно сегодня проводить никакую конференцию, потому что я нахожусь с температурой. На что я получаю ответ: «Что на 5 минут выйти не можешь?». На hh.ru и на собеседовании мне озвучили за одну смену 3600, по факту первых рабочих дней мне считали 3000. На данном созвоне я спросила, почему так? На что получила ответ: «Ой, да мы соврали, потому что не можем найти... Далее →💬2 комментария
-
Начнем с того, что «продюсер» — это стилист у них. Ассистент продюсера же — это просто отпарка вещей и вечные выяснения с менеджером. Все процессы работы поломаны. Я отработала всего месяц и уже была в шоке, люди увольняются просто пачками, потому что невозможно просто работать, когда каждый день что-то меняется, в том числе систему выплат и ставку пересмотрели 3 раза, из-за чего в день выплаты сказать, что все были удивлены — не сказать ничего. На должность продюсера по производству назначили стилиста, который не имеет ничего общего с продюсированием и не хочет слушать других сотрудников, чем и выделяется одна из владелиц. Люди действительно банально не понимают, что им делать, и убыток денег чувствуется на любой должности, но вместо того чтобы найти действительно продюсера по производству, оставляют стилиста. Из-за [censored] нового руководства и понижения ставки просто огромное количество людей бегут от них и правильно делают. В конце месяца получила сущие копейки, меньше прожиточного минимума, при этом обязанностей только добавляли. Далее →