Ama leather: Отвратительный опыт

14.01.2023 Санкт-ПетербургАдрес: Чкаловский 15ИНН: 592061845112

Несоизмеримые обязанности по сравнению с заработной платой, руководительница требует большего, чем изначально была договоренность, может без предупреждения понизить ЗП. В добавок она не уважает сотрудников, задерживает выплаты ЗП со словами «войдите в мое положение», хотя у некоторых есть дети, кредиты и т. п. Когда ей что-то не нравится — встает в позу.

Еще можно отметить отсутствие официального оформления и постоянный стресс. Не рекомендую.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 22937

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 09.01.2023 Санкт-ПетербургМастер производства
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Отсутствует оформление. Задержки в выплате заработной платы. Штрафы. Чрезмерно завышенные требования. Низкий уровень оплаты труда (запутанная система подсчётов оплаты и сразу непонятен уровень заработной платы). В объявлении указана завышенная оплата. Отвратительное отношение к сотрудникам от руководства. Сплошная ложь и лицемерие. Работа в постоянном стрессе. Как цыганка заговаривает зубы. При уходе практически невозможно забрать заработанные копейки. Далее →
  • 13.02.2026 Санкт-Петербургклиент💵 ЗП: 30000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →