AmaySoft: Не предупредили о конкурсе.
Оплатили все как договаривались.
Недостатки:Начну с того, что прежде чем попасть в эту компанию, сделала тестовое задание и показала портфолио. Через 2 недели пригласили на собеседование, после того как я отправила тестовое. На собеседовании условились о ЗП, испытательном сроке (что он будет составлять 2 месяца) и о других стандартных вещах. В свой первый рабочий день проект-менеджер добавляет меня в тестовый чат, где ещё находятся около 15 человек. Стало понятно, что они решили устроить 2 этап (конкурс). Прошу заметить, что на собеседовании HR-менеджер не говорил вообще об этом, он об этом умолчал. Через полторы недели со мной созвонились и сказали, что они приняли решение не сотрудничать со мной.
P. S. Если планируете поработать в этой компании, имейте в виду, что можете потерять своё прежнее место работы и тут не устроиться. Поскольку вас просто-напросто не предупредят на собеседовании о том, что будет еще конкурс. Не тратьте своё драгоценное время, ищите сразу нормальную работу..
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →
