amoCRM: Плохие условия труда и некомпетентная бухгалтерия
Их нет
Недостатки:Абсолютно рабские условия труда. Когда сказала начальству, что моя нагрузка в 4 раза больше оговорённой изначально, мне ответили: «Мы все тут делаем больше, чем прописано в контракте. И никто до тебя не жаловался». Интересно, подумала я, ведь рабство было отменено ещё в 1861 году.
Абсолютно бестолковая бухгалтерия. На подписание контракта пригласили, когда контракт не был ещё готов. Ждала 2,5 часа. Сделали меня виноватой ещё, что я их поторапливала.
Контракт составлен так, что за первый месяц вы получаете меньшую часть з/п. Чтобы получить то, на что подписывались, хотя бы полную з/п за первый месяц, придётся отработать контракт полностью. Девушка из бухгалтерии не отдала контракт. Обещала прислать с курьером. Далее сделала вид, что этот курьер несколько дней не мог доставить документы. По факту — курьеру выдали документы только в тот день, когда я в очередной раз напомнила про бумаги, и ему их выдали, он в тот же день доставил.
Новые сотрудники каждый день.
С порога обращение на «ты», без объяснения, что такие правила в компании. Очень грубо. Сотрудники самоутверждаются за счёт новеньких.
👉 Работа в AMOCRM в Москве (32 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в AMOCRM курьером? →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Москве (1635 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73505 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис — очень приятная кухня, всегда есть вода, еда, снеки, тут реально постарались. приятный коллектив, быстрое увольнение Далее →✗ НедостаткиУтверждают, что ГПХ первые полгода, но при этом требование к работе как по ТК — чёткий график; при этом постоянные переработки на 30−40 минут, которые не оплачиваются. На собеседовании утверждают, что зарплата — оклад — 35к, но при внимательном прочтении договора там указана сдельная, за каждую обработанную заявку. Также обещают, что график выбираешь ты сам, главное, что 8 часов, но оказывается, что если, например, ты работаешь до 19:00, ты не можешь уйти в 19:00, так как надо сидеть до тех пор, пока не закроют все заявки до этого времени. Очень непонятная система повышений — есть 2 гильдии: одна двигает по техподдержке, другая по работе с новыми клиентами, и руководство само двигает тебя куда хочет; ему всё равно, что тебе не нравится, что это не по твоей специальности и т.д. и т.п. Видел, многие жалуются, что поддержка работает медленно — там постоянная текучка: 1 приходит, 2 уходят. В один день взяли и половину отдела перевели в другой отдел, оставив только новичков, которые только начали входить в работу. HR у них нет совсем, работников ищут все, кто могут, поэтому... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроходил тестирование на разработчика 1. HR появляется в чате также часто, как И.И. на Земле 2. Тестовые задания скопировали у конкурентов, решал их буквально за день до этого тестирования (даже фон под текстом не поменяли ради приличия) 3. В тестовых заданиях скриншоты кода на весь экран — переписывайте, чтобы решить; проще ведь сделать скриншот, вместо того чтобы скопировать текст, ну да ладно Почитал отзывы, желание с ними работать отбило напрочь, спасибо :) Далее →
